- 190 – 195 Kč / hod
- Brigáda

Pro velkoobchod v Průhonicích hledáme pracovníky na pozici pickera pro distribuci potravinového a nepotravinového zboží:
pickování zboží dle objednávek,
práce s čtečkou,
doplňování zboží do regálů
kontrola čerstvosti jednotlivého zboží
pomocné úklidové práce
NABÍZÍME
HPP na rychle se zvětšujícím oddělení velkoobchodu,
jistotu spolupráce,
základní mzda při nástupu 19.000 Kč a po zapracování možnost navýšení
výkonnostní odměny dle napickovaných objednávek – až 3.000 Kč/měsíc
za každý rok + 1 den dovolené
POŽADAVKY
vhodné pouze pro muže i ženy starší 18ti let
Směny jsou převážně Ne – Pá 22–6, případně některé týdny 6–14 nebo 14–22. Jedná se o HPP, není možné mít např. jen 30h úvazek
zdravotní průkaz pro práci v potravinářství!
zkušenosti s pickováním/expedicí výhodou
dochvilnost
samostatnost a pečlivost
Zašlete životopis a krátkou informací od kdy by jste mohl/a nastoupit. Do Průhonic se dojíždí z Opatovat cca 15 minut – počítejte s tím!
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?