Testování prodeje prémiových vozů

Zlín
Brigáda

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Máme pro vás tisíce pracovních příležitostí, které čekají právě na vás:
Zobrazit všechny nabídky

Hledáme jedince, kteří budou v autosalonech představovat zájemce o koupi nového prémiového vozu.

Vaším úkolem bude otestovat kvalitu poskytovaných služeb během prezentace vozu a zkušební jízdy.

Tato exkluzivní nabídka je vhodná především pro auto-moto fanoušky.

Hledáme muže/ženy (upřednostňujeme 25 až 70 let), kteří jsou vlastníky automobilů s rokem výroby 2010 až 2014, nebo s možností zapůjčení auta ze svého okolí. S tímto vozem je třeba k autosalonu přijet (jinak vůz v projektu figurovat nebude). Pokud má vůz polepy, je třeba to nahlásit.

Co od vás očekáváme

  • ochotu řídit při zkušební jízdě luxusní automobil,
  • poctivost, spolehlivost a zodpovědnost.

Odměna: 700 – 900 Kč hrubého za jednu návštěvu.

Požadujeme:

  • ochotu řídit při zkušební jízdě luxusní automobil,
  • poctivost, spolehlivost a zodpovědnost.

Nabízíme:

  • Odměna: 700 – 900 Kč hrubého za jednu návštěvu.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Jak napsat životopis s pomocí ChatGPT, který zaujme personalistu

Jak napsat životopis s pomocí ChatGPT, který zaujme personalistu

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna?

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna?

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.

auto automobil nabídka zájem
Ohodnoť práci a získej kredit na PlayStation Store

VYHRAJ 1 000 Kč!

Ohodnoť práci a získej kredit na PlayStation Store

CHCI VYHRÁT