- 200 – 600 Kč / hod
- Brigáda
- Vhodné také pro absolventy
Hledáme lidi, kteří rádi pracují s dětmi, mají v sobě nutnou dávku humoru a umí se odvázat. Aktuálně sháníme vychovatele a zdravotníky na duben, květen a červen 2016 na školy v přírodě. Obvykle se jedná o pobyty v délce 5 dní po celé ČR.
VYCHOVATEL
Vychovatel vykonává přímou výchovnou činnost obvykle od oběda do večerky (cca od 13 do 22 hodin), kdy s dětmi realizuje konkrétní program (iniciační a týmové hry, sportovní aktivity, lanové aktivity, večerní programy, apod.). Materiál (pomůcky, sportovní potřeby, aj.) na jednotlivé hry je zajištěn ze strany naší společnosti. Paralelně sháníme i vedoucí vychovatele, kteří plní roli koordinátora týmu a jsou prostředníky mezi zaměstnanci školy a personálem ubytovacího zařízení.
Tým našich pracovníků je výběrový. U každého uchazeče o pracovní pozici posuzujeme zda splňuje námi stanovené požadavky pro výkon dané funkce (věk, vzdělání, teoreticko-praktické znalosti, záliby, a podobně) a jeho motivaci. Všichni naši pracovníci (nováčci) prochází supervizní podporou a interními školeními. Během roku konáme pro pracovníky i řadu zážitkových kurzů – zaměřených na sebezkušenostní rozvoj. Každý pracovník je proškolen ze zásad bezpečnosti práce a je povinnen dodržovat etický kodex společnosti.
Požadujeme:
Nabízíme:

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.