- 200 – 600 Kč / hod
- Brigáda
- Vhodné také pro absolventy
Hledáme lidi, kteří rádi pracují s dětmi, mají v sobě nutnou dávku humoru a umí se odvázat. Aktuálně sháníme vychovatele a zdravotníky na duben, květen a červen 2016 na školy v přírodě. Obvykle se jedná o pobyty v délce 5 dní po celé ČR.
VYCHOVATEL
Vychovatel vykonává přímou výchovnou činnost obvykle od oběda do večerky (cca od 13 do 22 hodin), kdy s dětmi realizuje konkrétní program (iniciační a týmové hry, sportovní aktivity, lanové aktivity, večerní programy, apod.). Materiál (pomůcky, sportovní potřeby, aj.) na jednotlivé hry je zajištěn ze strany naší společnosti. Paralelně sháníme i vedoucí vychovatele, kteří plní roli koordinátora týmu a jsou prostředníky mezi zaměstnanci školy a personálem ubytovacího zařízení.
Tým našich pracovníků je výběrový. U každého uchazeče o pracovní pozici posuzujeme zda splňuje námi stanovené požadavky pro výkon dané funkce (věk, vzdělání, teoreticko-praktické znalosti, záliby, a podobně) a jeho motivaci. Všichni naši pracovníci (nováčci) prochází supervizní podporou a interními školeními. Během roku konáme pro pracovníky i řadu zážitkových kurzů – zaměřených na sebezkušenostní rozvoj. Každý pracovník je proškolen ze zásad bezpečnosti práce a je povinnen dodržovat etický kodex společnosti.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?
Ukážeme vám, na co je důležitý a jak se počítá průměrný výdělek. Správně vypočítaný průměrný měsíční výdělek slouží pro odstupné a další náhrady. Nezbytný je průměrný čistý měsíční výdělek pro podporu v nezaměstnanosti.