Vychovatel/ka na školy v přírodě

Celá ČR
Brigáda

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Máme pro vás tisíce pracovních příležitostí, které čekají právě na vás:

Do naší společnosti zabývající se dětskou rekreací hledáme kolegy/ně na pozice vychovatelů na školy v přírodě, které začínají již v dubnu. Délka a intenzita spolupráce záleží jen na Vás. Mzda se pohybuje v rozmezí 400–600 Kč za den. Ubytování a strava zdarma. Po absolvování několika úspěšných pobytů je možnost kariérního postupu na pozici manažera pobytu. V případě zájmu zašlete Váš životopis s fotografií.

Co od vás očekáváme:

  • kladný vztah k dětem
  • zodpovědnost
  • kreativitu
  • dobrodružnou povahu

Co vám nabízíme

  • odpovídající platové ohodnocení
  • ubytování a strava zdarma
  • zázemí stabilní společnosti
  • možnost vyzkoušet si netradiční sporty
  • veselý kolektiv
  • bonus 200 Kč za každého přijatého zaměstnance, kterého k nám přivedete

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

PRIMM bezpečnostní služba s.r.o. | PRIMM bezpečnostní služba s.r… | Jeneč Jeneč
  • 160 Kč / hod
  • Brigáda
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 1. června
FORHA s.r.o. | FORHA s.r.o. | Veveří, Brno Veveří, Brno
  • 130 – 180 Kč / měsíc
  • Brigáda
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 31. května
CK Star Line - dětské pobyty s.r.o. | CK Star Line - dětské pobyty… | Středočeský kraj Středočeský kraj
  • Brigáda
Zveřejněno: 12. dubna
Star Line - pobyty pro děti, z.s. | Star Line - pobyty pro děti,… | České Budějovice České Budějovice
  • 1 Kč / měsíc
  • Brigáda
Zveřejněno: 24. května
CK Star Line - dětské pobyty s.r.o. | CK Star Line - dětské pobyty… | Středočeský kraj Středočeský kraj
  • Brigáda
Zveřejněno: 25. dubna
RODINKA - centrum pro matku a dítě, z. s. | RODINKA - centrum pro matku a… | Ostrava-město Ostrava-město
  • Brigáda
Zveřejněno: 15. března
Dominika Bobáková | Dominika Bobáková | Praha Praha
  • Brigáda
Zveřejněno: 16. března
Europe Security Agency, s.r.o. | Europe Security Agency, s.r.o. | Praha Praha
  • Brigáda
Zveřejněno: 16. března

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Hledáte práci? Tohle vám pomůže získat nové místo rychleji

Hledáte práci? Tohle vám pomůže získat nové místo rychleji

Posíláte životopisy, ale firmy se neozývají? Nebo dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Neznamená to hned, že nemáte šanci. Někdy stačí změnit způsob, jakým na nabídky reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk odpoví na několik inzerátů, čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase je snadné získat pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být mnohem jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejný životopis na různé pozice nebo zaměstnavatel v prvních vteřinách nevidí, proč by měl pozvat právě vás.

Životopis pro AI nábor: 7 chyb, kvůli kterým vás systém nemusí správně vyhodnotit

Životopis pro AI nábor: 7 chyb, kvůli kterým vás systém nemusí správně vyhodnotit

Životopis je pro většinu kandidátů první (a často i jediný) kontakt se zaměstnavatelem. Je to dokument, který má během několika desítek sekund rozhodnout o tom, jestli vás personalista nebo náborový systém posunou ve výběrovém řízení dál, nebo se vaše reakce zařadí mezi desítky dalších.

Nejčastější chyby při hledání práce a jak se jim vyhnout

Nejčastější chyby při hledání práce a jak se jim vyhnout

Hledání práce je proces, který většina lidí zažije mnohokrát za život. Zatímco kdysi lidé práci tak často neměnili, dnes není ojedinělé střídat ji po dvou až třech Přesto mnoho kandidátů zjišťuje, že realita trhu práce je často jiná, než očekávali..

7 věcí, které musí kandidát v roce 2026 dělat jinak než před pár lety

7 věcí, které musí kandidát v roce 2026 dělat jinak než před pár lety

Trh práce se s nástupem umělé inteligence nezměnil jen technicky, ale i v tom, jak se kandidáti prezentují, jak firmy vybírají a co dnes rozhoduje o pozvání na pohovor. Mnoho postupů, které ještě před několika lety fungovaly, dnes přestává být efektivních. Pokud tedy člověk hledá nebo mění práci v roce 2026, musí některé věci dělat jinak než dřív.