- 150 – 200 Kč / hod
- Brigáda
- Vhodné také pro cizince
Hledáme lidi, kteří rádi pracují s dětmi, mají v sobě nutnou dávku humoru a umí se odvázat. Aktuálně sháníme vychovatele a zdravotníky na duben, květen a červen 2016 na školy v přírodě. Obvykle se jedná o pobyty v délce 5 dní po celé ČR.
VYCHOVATEL
Vychovatel vykonává přímou výchovnou činnost obvykle od oběda do večerky (cca od 13 do 22 hodin), kdy s dětmi realizuje konkrétní program (iniciační a týmové hry, sportovní aktivity, lanové aktivity, večerní programy, apod.). Materiál (pomůcky, sportovní potřeby, aj.) na jednotlivé hry je zajištěn ze strany naší společnosti. Paralelně sháníme i vedoucí vychovatele, kteří plní roli koordinátora týmu a jsou prostředníky mezi zaměstnanci školy a personálem ubytovacího zařízení.
ZDRAVTONÍK
Zdravotník zotavovacích akcí dbá na zdravotní stav všech účastníků, provádí preventivní kontroly, vede zdravotnickou dokumentaci (např. zdravotnický deník), spolupracuje s případnou kontrolou z KHS, poskytuje první pomoc, podílí se na sestavování jídelníčku. Zdravotník musí být k dispozici 24 hodin denně. V případě vážné nemoci nebo úrazu doprovází účastníka akce ke smluvně zajištěnému praktickému lékaři, případně do nejbližší nemocnice s pohotovostní ambulancí.
Tým našich pracovníků je výběrový. U každého uchazeče o pracovní pozici posuzujeme zda splňuje námi stanovené požadavky pro výkon dané funkce (věk, vzdělání, teoreticko-praktické znalosti, záliby, a podobně) a jeho motivaci. Všichni naši pracovníci (nováčci) prochází supervizní podporou a interními školeními. Během roku konáme pro pracovníky i řadu zážitkových kurzů – zaměřených na sebezkušenostní rozvoj. Každý pracovník je proškolen ze zásad bezpečnosti práce a je povinnen dodržovat etický kodex společnosti.
Zájemci o pracovní pozici zašlou strukturovaný životopis na adresu e-mail přes
.Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?