- Cheb
- Retail active s.r.o.
-
Benefity:
Pracovní poměr | brigády |
---|---|
Práce vhodná také pro | studenty, rodiče na mateřské / rodičovské dovolené, absolventy |
Lokalita | Cheb |
Firma | TESS promotion s.r.o. |
Jazyk. znalosti | Český jazyk (Pokročilý B2) |
Typ brigády | letní, zimní, ranní směna (v běžných prac. hodinách), odpolední směna, víkendová |
Odměna | 140 – 280 Kč / hod |
Našli jsme pro vás ale jiné možnosti:
Informace o pracovním místě
Jestliže máte zálibu v komunikaci a cestování, hledáte nevšední brigádu a spolehlivost patří k vaším silným stránkám, tak pro Vás máme skvělou nabídku.
Společnost TESS promotion s.r.o. aktuálně doplňuje tým spolehlivých a usměvavých stevardů a stevardek pro středisko Cheb na vlaky Českých drah. Velkou výhodou této pohodové brigády je flexibilní plánovaní směn přesně dle Vašich časových možností.
Co Vás u nás čeká?
• Důkladné proškolení a praktická jízdu na vlaku, kde Vás naučíme vše, co je třeba
• Obsluha minibarového vozíku na trase Cheb-Praha na moderních vlakových soupravách typu InterJet
• Prodej drobného občerstvení za lidové ceny
• Poskytování informací cestujícím s úsměvem na tváři
• Možnost plánování směn dle Vašich časových možností
Požadujeme
• Plnoletost
• Základní znalost AJ nebo NJ (komunikace na základní úrovni s cestujícími)
• Profesionální komunikační dovednosti a milý přístup k zákazníkům
Nabízíme
• Flexibilní plánování směn
• Ranní i odpolední směny
• Dlouhodobá spolupráce
• Zajímavé prostředí vlaku a přátelský kolektiv
• Odjezd z výchozí stanice Cheb a návrat zpět do stanice Cheb
• Poskytnutí slušivé uniformy
• Zajímavé finanční bonusy za dobře odvedou práci a velké prodeje
• Spropitné od cestujících patří pouze Vám
Forma spolupráce je na základě Dohody o pracovní činnosti (DPČ)
Hodinová sazba:
• 120 Kč – základní sazba
• 140 Kč – sazba při 8 a více odpracovaných směnách za měsíc
Příplatky za jízdu o víkendech a o státních svátcích.
V případě zájmu nám napište pár slov o sobě nebo pošlete strukturovaný životopis s kontaktními údaji.
Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?
Hmotná odpovědnost zaměstnance je citlivým tématem. Existují dvě odpovědnosti zaměstnance, schodek a ztráta svěřených věcí. Na oba případy se podíváme a ke každému připojíme vzor dohody, která by měla být podepsána, aby bylo možné schodek nebo ztrátu po vás vymáhat. Pouze ústní dohoda je nedostačující.
Česká tisková kancelář (ČTK), stojící jako maják nezávislého zpravodajství, je veřejnoprávní zpravodajská agentura v České republice. Tento článek vás provede jejím unikátním obchodním modelem, který nepotřebuje státní dotace, a objasní, jak ČTK poskytuje rychlé a objektivní informace, jež jsou zásadní pro české novináře a veřejnost. Odhalte, jak se organizace přizpůsobuje digitální době a podporuje svobodu tisku.
V tomto díle našeho seriálu o skončení pracovního poměru se zaměříme na to, jaké máte možnosti, pokud se zhorší váš zdravotní stav, například dlouhodobě pozbudete zdravotní způsobilost nebo jste v pracovní neschopnosti. Jak je to s výpovědní lhůtou, kdy se neprodlužuje a kdy se naopak prodlužuje.
Potřebujete se krátkodobě postarat o dítě či osobu blízkou? Povíme vám, jaké jsou podmínky pro výplatu ošetřovného, o koho ze svých příbuzných můžete pečovat, kdo a jak dlouho může pečovat a kdy výplatu ošetřovného dostanete.
Víte, že nárok na studijní volno ze zákona nemáte? Zákoník práce studijní volno nezaručuje. Vždy musíte mít souhlas svého zaměstnavatele. Zjistěte, jak správně zaměstnavatele požádat o studijní volno. Přidáme i tipy, jak postupovat, když chcete studovat obor, který není v souladu s oborem vašeho zaměstnavatele.
Na stávající pozici jste již několik let a cítíte, že potřebujete změnu. Ať již povýšení, změnu pracovní pozice nebo dokonce změnu oboru? Podívejte se s námi na to, jaké máte možnosti a jak si o změnu říci, aby vám nadřízený vyšel maximálně vstříc.
Péče o osobu blízkou není jednoduchá, je náročná časově, psychicky a často i finančně. Zodpovíme všechny vaše dotazy, abychom vám v této situaci pomohli. Vysvětlíme si, kdo je to osoba blízká, jaké jsou vaše povinnosti jako pečující osoba. Povíme si vše o příspěvku na péči, kdo, kde a jak o příspěvek žádá, co je možné z příspěvku zaplatit. Jak je možné skloubit vaši práci s péčí; na co jako zaměstnanec máte nárok. A v neposlední řadě i jak péči o osobu blízkou ukončit.
Chcete si přivydělat a máte dvě zaměstnání? Můžete mít ke své pracovní smlouvě uzavřenou dohodu u svého stávajícího zaměstnavatele, pokud práce na dohodu bude jiná než ta, kterou děláte na základě pracovní smlouvy. Nebo můžete mít zaměstnavatele dva. Poradíme vám, jak řešit při HPP a DPP daně a nemocenskou.
Zjistíte, v jakých případech má zaměstnavatel povinnost podat daňové přiznání za zaměstnance a kdy naopak si daňové přiznání musí zaměstnanec podat sám.
Jste rodičem na mateřské dovolené a chcete si přivydělat prací či brigádou? Poradíme vám, na jaké nabídky se zaměřit, kde a jak hledat, jak na pohovoru uspět.
Pracovní portál JenPráce.cz provozuje