Minibar Stevard/ka na vlacích ČD - tým ČB

České Budějovice
115 Kč / hod
Brigáda

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost TESS promotion s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:

Přijímáme do našeho týmu usměvavé a zodpovědné minibaristy a minibaristky na vlaky Českých drah. Náplň práce zahrnuje prodej drobného občerstvení za lidové ceny a poskytování informací cestujícím.

Směny si volně kombinujete dle vašich časových možností nebo rozvrhu ve škole. Vybrat si můžete z ranních (např. 5:30 – 12:00h, 7:30 – 14:00h a další možnosti), odpoledních (13:30 – 20:00h, 15:30 – 22:00h a jiné) nebo celodenních tras, od pondělí do neděle. Odjezd vždy ze stanice České Budějovice a návrat zpět do stanice České Budějovice ve stejný den.

Buďte neustále v pohybu a zamilujte si práci na cestách. Váš pracovní den nikdy nebude stejný a budete pokaždé potkávat nové lidi.

Požadujeme:

  • minimální věk 18 let
  • platný potravinářský/zdravotnický průkaz
  • základní znalost AJ nebo NJ (komunikace na základní úrovni s cestujícím)
  • dlouhodobá spolupráce vítána :-)

Nabízíme:

  • možnost plánování si vlastních směn (pozice je vhodná pro studenty a absolventy)

Z možností směn si vybere opravdu každý. Naši práci lze kombinovat s Vaší hlavní prací, nebo se studiem na VŠ, SŠ a jiné.. a také je možnost pracovat denně.

110 Kč/hod. – základní sazba
115 Kč/hod. – sazba nad 8 odpracovaných směn (volba dnů dle Vás)
125 Kč/hod. – státní svátek

finanční bonusy navíc každý měsíc (aktivita, flexibilita aj.)
plánování směn dle svých časových možností
přátelský kolektiv

V případě zájmu, prosím, zasílejte své životopisy na uvedenou emailovou adresu. Vybraným uchazečům se ozveme.
Spolupráce možná na DPČ (námi hrazená platba soc.+zdravotního pojištění), nebo ŽL (faktura), nebo DPP (klasická „brigáda“).

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.

Sdílejte své pracovní zkušenosti na JenFirmy.cz

Ohodnoťte práci

Sdílejte své pracovní zkušenosti na JenFirmy.cz

DÁT RECENZI