- 200 – 600 Kč / hod
- Brigáda
- Vhodné také pro absolventy
Patříš mezi sovy a nevadí Ti noční bdění? Pak hledáme právě Tebe! Jako noční dozor na školách v přírodě budeš během noci hlídat klidný spánek dětí. Jsme malá, rodinná agentura pořádadjící školy v přírodě po celé ČR.
Nabízíme zdarma ubytování v kvalitním hotelu, vynikající stravování 5× denně a uhrazení cestovného na akci a zpět domů. Mladý kolektiv a slušné zacházení. Základní finanční odměna je 2.000,– Kč za čtyři noci (většina škol v přírodě trvá od pondělí do pátku). Možnost navýšení odměny při odpolední účasti na přípravě programu pro děti. Při absolvování třech a více turnusů za sezonu další bonusové finanční ohodnocení (prémie). Odměnu vyplácíme v hotovosti ihned po ukončení každého pobytu.
Můžeš s námi vyrazit na jeden týdenní turnus, anebo můžeš absolvovat všechny naše školy v přírodě na jaře 2018.
Požadujeme spolehlivost, věk minimálně 18 let a hezký vztah k dětem.
Bez obav se ozvi.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.