- 145 – 245 Kč / hod
- Brigáda
- Vhodné také pro absolventy
Hledáme zdravotníky či zdravotnice na týdenní dětské pobyty – školy v přírodě na jaře 2019. Jsme malá, sympatická agentura a nabízíme vlídné jednání i dobrou odměnu vyplácenou v hotovosti ihned po ukončení každého turnusu. (Můžeš s námi jet jen na jeden týdenní turnus, anebo na více – dle tvých časových možností.)
Podmínkou práce zdravotníka je absolvovaný kurz pro dětské zotavovací akce, ale bereme též zdravotní sestry, absolventy střední zdravotnické školy a mediky s ukončeným 3.ročníkem lékařské fakulty).
Finanční odměna je minimálně 3.000,– Kč za pětidenní pobyt / minimálně 4.500,– Kč za týdenní pobyt + možné prémie. Dále ti zaplatíme cestu z domova na místo konání akce a zpět, ubytování i stravování v hotelové kvalitě, uhradíme také pojištění odpovědnosti. (Při účasti na více turnusech nebo při schopnosti pracovat též jako instruktor – vedoucí dětské družinky další bonusové finanční ohodnocení.)
Termíny našich jarních pobytů jsou duben, květen a červen – a potom také září a říjen 2019. Pobyty pro děti pořádáme po celé ČR. Bereme zájemce každého věku. Bez obav se ozvi – bude se ti u nás líbit!

Přemýšlíte, zda lze dát výpověď z dohody o provedení práce e-mailem, nebo jestli stačí poslat SMS? Ukončení dohody o provedení práce má svá pravidla. Podívejme se, kdy je elektronická výpověď z DPP v pořádku a kdy se může nepříjemně zkomplikovat.

Pokud si student nebo rodič na rodičovské/mateřské dovolené chtějí přivydělat, mají možnost pracovat pod tzv. dohodou o provedení práce. Jedná se o jednoduchou a rychlou formu pracovní dohody, při které nehrozí velké papírování. Co se v DPP změnilo od roku 2026?

Pokud se chystáte na dovolenou, budete dlouhodobě mimo kancelář nebo jste nemocní, nezapomeňte si nastavit automatickou odpověď. Ukážeme vám, jak má vypadat a připojíme i vzory možných odpovědí. V článku naleznete i vzor automatické odpovědi v angličtině. Víte, že ve svém Outlooku můžete nastavit i pravidla, jak se bude příchozí pošta třídit?

Vybrat si dobře firmu, ve které budete pracovat, neznamená jen brát super výplatu. Zvlášť pokud jde o práci rukama, kde jde často i o zdraví a čas pro sebe a rodinu. Dobrý zaměstnavatel také otevřeně komunikuje, nabízí jistoty a je předvídatelný. Už při prvním kontaktu tak můžeme poznat, jestli něco nehraje.