- 150 – 180 Kč / hod
- Brigáda
- Vhodné také pro seniory
Hledáme zdravotníky či zdravotnice na týdenní dětské pobyty – školy v přírodě na jaře 2022. Jsme malá, sympatická agentura a nabízíme vlídné jednání i dobrou odměnu vyplácenou v hotovosti ihned po ukončení každého turnusu. (Můžeš s námi jet jen na jeden týdenní turnus, anebo na více – dle tvých časových možností.)
Podmínkou práce zdravotníka je absolvovaný kurz pro dětské zotavovací akce – ale bereme též zdravotní sestry, absolventy střední zdravotnické školy a mediky s ukončeným 3.ročníkem lékařské fakulty.
Finanční odměna je minimálně 4.000,– Kč za pětidenní pobyt + možné prémie a bonusy. Dále ti zaplatíme cestu z domova na místo konání akce a zpět, ubytování i stravování v hotelové kvalitě. Uhradíme za tebe také pojištění odpovědnosti. (Při účasti na více turnusech nebo při schopnosti pracovat též jako vedoucí dětské družinky obdržíš další bonusové finanční ohodnocení.)
Termíny našich jarních pobytů jsou duben, květen a červen – a potom také září a říjen 2022. Pobyty pro děti pořádáme po celé ČR. Bereme zájemce každého věku. Bez obav se ozvi – bude se ti u nás určitě líbit!

Přemýšlíte, zda lze dát výpověď z dohody o provedení práce e-mailem, nebo jestli stačí poslat SMS? Ukončení dohody o provedení práce má svá pravidla. Podívejme se, kdy je elektronická výpověď z DPP v pořádku a kdy se může nepříjemně zkomplikovat.

Pokud si student nebo rodič na rodičovské/mateřské dovolené chtějí přivydělat, mají možnost pracovat pod tzv. dohodou o provedení práce. Jedná se o jednoduchou a rychlou formu pracovní dohody, při které nehrozí velké papírování. Co se v DPP změnilo od roku 2026?

Pokud se chystáte na dovolenou, budete dlouhodobě mimo kancelář nebo jste nemocní, nezapomeňte si nastavit automatickou odpověď. Ukážeme vám, jak má vypadat a připojíme i vzory možných odpovědí. V článku naleznete i vzor automatické odpovědi v angličtině. Víte, že ve svém Outlooku můžete nastavit i pravidla, jak se bude příchozí pošta třídit?

Vybrat si dobře firmu, ve které budete pracovat, neznamená jen brát super výplatu. Zvlášť pokud jde o práci rukama, kde jde často i o zdraví a čas pro sebe a rodinu. Dobrý zaměstnavatel také otevřeně komunikuje, nabízí jistoty a je předvídatelný. Už při prvním kontaktu tak můžeme poznat, jestli něco nehraje.