- Brigáda
- Vhodné také pro absolventy
Přijmeme oddílové vedoucí a hlavní vedoucí pro odpolední zábavný program na školách v přírodě.
Jedná se o práci s dětmi ve věku 7 až 12 let z prvního stupně základních škol. Naši vedoucí jsou v akci vždy odpoledne během zábavného programu (dopoledne mají vedoucí volno – žáci jsou na vyučování s paní učitelkami). Všichni vedoucí mají zdarma zajištěný hotelový standard ubytování i stravování 5× denně. Dopravu na místo konání a zpět domů plně proplácíme.
Náš obvyklý školní pobyt trvá od pondělí do pátku. Jde o pohodovou práci v mladém kolektivu v měsících duben, květen a červen 2022.
Finanční odměna je pro vedoucího oddílu za pětidenní pobyt minimálně 4.000,– Kč + možné prémie. (Pro hlavní vedoucí je odměna až 9.000,– Kč za týden.) Dále kompletně hradíme pěkné hotelové ubytování, stravování 5× denně, pojištění a dopravu na místo akce a zpět domů. Odměnu vyplácíme v hotovosti okamžitě při ukončení pobytu.
Pobyty pro děti pořádáme po celé ČR. Jsme malá, sympatická agentura s vlídným jednáním. Bez obav se ozvi.
Na měsíce květen a červen přijmeme také řidiče osobního automobilu a skladníka v jedné osobě. Plat je 25.000,– Kč čistého + stravování + ubytování zdarma. Další peníze můžeš vydělat za používání vlastního automobilu pro rozvoz herního materiálu. Reálně tak lze na této pozici vydělat 35.000,– Kč čistého měsíčně a nic neutratit.

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.