- Brigáda

Hledáš flexibilní brigádu, kde se neztratíš, potkáš fajn lidi a ještě si vyděláš? Nehledej dál, v Burger King Vodičkova to nabízíme! Naučíme tě všechno, co budeš potřebovat, a hlavně se u nás nebudeš nudit.
💸 Fajn hodinovku 137 – 162 Kč
💰 Bonusy a dýška od spokojených zákazníků
🌙 Extra příplatky za noční, víkendy a svátky – Víme, že tvůj čas je fakt cenný!
🕒 Flexibilní směny podle toho, jak ti to vyhovuje
📈 Reálnou možnost kariérního růstu – Z obsluhy na vedoucího směny? U nás žádný problém!
👥 Super partu, co tě podrží
🎉 Akce a teambuildingy, kde se dobře bavíme
🍔 Jídlo a pití na směně skoro zadarmo
📆 Nástup ihned nebo podle dohody
🍔 Připravovat naše legendární burgery a další produkty
📦 Doplňovat zásoby a udržovat pořádek
💬 Usmívat se na zákazníky a pomáhat jim vybrat to nejlepší
🤝 Být součástí týmu, protože bez něj to prostě nejde
✅ Spolehlivost a chuť pracovat
✅ Týmového ducha a ochotu učit se nové věci
✅ A to je vše! Všechno ostatní tě naučíme my.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.