- 150 Kč / hod
- Brigáda
- Vhodné také pro cizince

Jsme předním poskytovatelem řešení pro nábor a agenturní zaměstnávání s více než 30ti lety zkušeností. Personální služby zajišťujeme pro naše zákazníky už od roku 1991.
Jsme zakládajícím členem Asociace poskytovatelů personálních služeb ČR a Asociácie personálnych agentúr SR. Poskytujeme komplexní personální služby na 14 pobočkách v ČR a 13 pobočkách na Slovensku.
Náplň práce:
Chceš pracovat v přátelském týmu, kde se směješ, poznáš nové lidi a každý den uteče jako voda? 😄 Tak přesně tebe hledáme!
Staň se součástí našeho prodejního týmu v Galerii Harfa, OC Šestka nebo na Barrandově v Praze – nabízíme několik různých pozic, takže si můžeš vybrat, co ti sedne nejvíc. 💪 Ať už máš rád/a práci s lidmi, nebo radši doplňuješ zboží v klidu u regálů, u nás se najdeš! 🛒
Do našeho obchodu v Galerii Harfa hledáme šikovné kolegy a kolegyně na tyto pozice:
🥇 Pokladní
📦 Doplňování zboží (odpolední směny 14:00–22:00)
🥩 Obsluha pultů (odpolední směny 14:00–22:00)
🥛 Oddělení mléka a mraženého (ranní i odpolední směny)
Do OC Šestka hledáme:
🥖 Pekař/ku (ranní, odpolední nebo mezisměny)
Na prodejnu na Barrandově hledáme:
🥩 Obsluhu pultů (ranní směny od 5:30 nebo 6:00 + odpolední směny od 13:30 nebo 14:00)
📩 Napiš nám, o jakou pozici bys měl/a zájem a přidej se k nám – těšíme se na tebe! 😄
Nabízíme:
❖ Výběr pozice, která ti sedne – pokladní, doplňování zboží, pulty, mléko & mražené nebo pekař/ka
❖ Volbu lokality – Galerie Harfa, OC Šestka, Barrandov
❖ Mzdu 175 Kč/hod.
❖ Příplatky dle ZP
❖ 5 týdnů dovolené
❖ Zaučení na pozici
❖ Zálohy ze mzdy
Požadujeme:
❖ věk min. 18 let
❖ čistý trestní rejstřík

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.

Jak se připravit na pracovní pohovor tak, aby vás nic nepřekvapilo? Tento podcast nabízí srozumitelný přehled celého procesu, praktické rady a konkrétní příklady z praxe. Ideální poslech pro každého, kdo chce působit profesionálně a přirozeně zároveň.

Čeští zaměstnanci nejsou otevřeně nespokojení. Často ale nemají pocit, že by se někam posouvali. Za důležitý považují dobrý pracovní kolektiv, který je často důvodem, proč v zaměstnání setrvávají. Ukazuje to Wellbeing Index 2025 portálů JenPrace.cz a JenFirmy.cz

Rok 2026 je pro uchazeče o práci trochu jako aktualizace software. Na první pohled se může zdát, že je vše při starém. Ale když budete měnit zaměstnání, řešit krátkodobou brigádu nebo vám to mezi dvěma pracemi na chvíli nevyjde, změny pocítíte. Nová pravidla jsou nastavena tak, aby tyto situace byly o něco míň stresující než dřív.