- Brigáda
- Vhodné také pro absolventy
- Vhodné také pro rodiče

Jsme předním poskytovatelem řešení pro nábor a agenturní zaměstnávání s více než 30ti lety zkušeností. Personální služby zajišťujeme pro naše zákazníky už od roku 1991.
Jsme zakládajícím členem Asociace poskytovatelů personálních služeb ČR a Asociácie personálnych agentúr SR. Poskytujeme komplexní personální služby na 14 pobočkách v ČR a 13 pobočkách na Slovensku.
Náplň práce:
Ruch obchodního prostředí, čerstvé zboží, akce a zákazníci – u nás tě čeká práce, která rozhodně nebude nudná! 😎
Do našeho týmu v OC Olympie hledáme spolehlivé kolegy na pozice, kde si každý den odmakáš a uvidíš výsledky své práce – od pekárny po doplňování.
Aktuální pozice:
Doplňování pečiva – jednoduchá práce, doplnění pečiva do regálů
Pekař – nutná základní zkušenost, případně zkušenosti s domácím pečením
Další pozice mohou v průběhu přibývat: pokladna, obslužné pulty
Pokud hledáš brigádu, kde se pořád něco děje a přitom si můžeš vydělat, napiš nám!
Požadujeme:
❖ věk min. 18 let
❖ čistý trestní rejstřík
Nabízíme:
❖ Mzda 165 Kč/hod.
❖ Příplatky dle ZP
❖ Smlouva na DPČ
❖ Dlouhodobá spolupráce
❖ Zálohy ze mzdy

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.