- 150 – 180 Kč / hod
- Brigáda
- Vhodné také pro studenty
Jeden z největších prodejců obuvi prémiových značek Shoebox CZ s.r.o. a provozovatel úspěšného řetězce prodejen Office Shoes hledá v souvislosti s plánovaným rozšiřováním služeb, prodejen a sortimentu nové brigádníky a brigádnice do prodejny značkové obuvi Office Shoes v OC Centrum Černý most, Praha.
Podmínkou zařazení do výběrového řízení je zaslání aktuálního životopisu / CV.
Termín nástupu: ihned
Druh pracovního poměru: DPP - dohoda o provedení práce
Více o prodejně na: www.officeshoes.cz/obchod-centrum-Cerny-most/72
Těšíme se na nové posily našeho týmu! :-)
- zákaznický servis (prodej značkové obuvi)
- výpomoc dle aktuálních potřeb (doplňování zboží apod.)
- příjemné vystupování a komunikativnost
- časová flexibilita, spolehlivost, pracovitost
- ochota učit se novým věcem
- věk od 18 let
- zajímavou práci v příjemném prostředí a kamarádské partě ;-)
- zázemí stabilní společnosti, možnost dlouhodobé spolupráce
- směny dle dohody
- 130 - 140,- Kč/hod
Těšíme se na nové posily našeho týmu! :-)
Podmínkou zařazení do výběrového řízení je zaslání aktuálního životopisu / CV.
Zasláním osobních údajů uchazeč/ka (zájemce/kyně o práci) souhlasí se zpracováním a uchováním veškerých jí/m poskytnutých osobních údajů v nutném rozsahu, které poskytl/a společnosti Shoebox CZ s.r.o. Osobní údaje budou zpracovány v souladu se všemi relevantními předpisy, směrnicemi, nařízeními a GDPR. Udělený souhlas je možné kdykoli odvolat.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?
Ukážeme vám, na co je důležitý a jak se počítá průměrný výdělek. Správně vypočítaný průměrný měsíční výdělek slouží pro odstupné a další náhrady. Nezbytný je průměrný čistý měsíční výdělek pro podporu v nezaměstnanosti.