- 185 – 200 Kč / hod
- Brigáda
- Vhodné také pro absolventy
Jsme společnost PRIMM bezpečnostní služba s.r.o. a poskytujeme komplexní nabídku služeb a řešení v oblasti bezpečnostní problematiky již 30 let. Jako stabilní hráč na trhu hledáme do týmu nové posily na různé pozice v rozmanitých oblastech.
Náplň práce:
• Kontrola nakládky a vykládky vozů.
• Kontrola evakuačních východů.
• Provádění osobních prohlídek.
• Kontrolní činnost objektu a pravidelné obchůzky.
• Obsluha vrátnice/recepce (evidence osob a návštěv) a s tím spojená administrativa.
• Obsluha EPS (elektronický požární systém), EZS a chytrého telefonu.
• Sledování a kontrola kamerového systému (CCTV).
• Čistý výpis z rejstříku trestů.
• Certifikát Strážný 68-008-E (pokud nemáte, pomůžeme se zajištěním).
• Spolehlivost a odpovědnost.
• Dobrý fyzický stav
• Základní znalost PC
Tato pozice je vhodná pro invalidy
• Zaměstnání ve stabilní společnosti.
• Práci, kde jste neustále v pohybu a v kontaktu s lidmi.
• Pracovní poměr na DPP,
• 12hodinové směny 06-18/18-06 v režimu PO - NE.
• Mzdové ohodnocení 160Kč/hod. + příplatky za noční směny a víkendy.
• Možnost zálohy.
• Reprezentativní firemní oděv.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.