Tazatel/ka pro výzkum cizinců v Praze

Pracovní poměr brigády
Lokalita Praha
Firma Sociologický ústav AV ČR, v. v. i.
Odměna 2.000 – 3.000 Kč / měsíc

Bohužel, tato nabídka již není aktuální.

Našli jsme pro vás ale jiné možnosti:

Co od Vás očekáváme:

Centrum pro výzkum veřejného mínění, Sociologický ústav Akademie věd ČR, v.v.i. hledá komunikativní spolupracovníky z Prahy. Spolupráce spočívá v dotazování cizinců, kteří žijí v Praze. Vaším úkolem je najít cizince a ten si většinu dotazníku vyplní sám.

Odměna je 250 Kč hrubého za jeden rozhovor.
Práce je vykonávána externě na základě dohody o provedení práce.
Nabízíme mimořádné odměny za splněnou práci, úvodní krátké zaškolení a zázemí seriózní akademické instituce. Možnost dlouhodobé spolupráce.
Požadujeme věk min. 18 let!

Zobrazit výpis brigád
Při odesílání Vaší odpovědi jsme si všimli, že jste již na tuto pracovní nabídku v minulosti () reagoval/a.

Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

  • Pardubice
  • Kristana s.r.o.
  • 66 – 70 Kč / hod
  • Brigáda
Zveřejněno: 16. února
  • Kouřim
  • Tomáš Milbach
  • 90 Kč / hod
  • Brigáda
Zveřejněno: 16. února
  • Spojené státy americké (USA)
  • Czech-us Work and Travel s.r.o.
  • 8 – 13 $ / hod
  • Brigáda
Zveřejněno: 16. února
  • Praha
  • Drivers 4 Drivers s.r.o.
  • 100 – 130 Kč / hod
  • Brigáda
Zveřejněno: 16. února
  • Liberec
  • RC modely prodej a servis s.r.o. v…
  • 70 – 90 Kč / hod
  • Brigáda
Zveřejněno: 16. února
  • Zličín, Praha
  • RC modely prodej a servis s.r.o. v…
  • 70 – 90 Kč / hod
  • Brigáda
Zveřejněno: 16. února
  • Praha
  • I.B.S.A. - czech, s.r.o.
  • 97 Kč / hod
  • Brigáda
Zveřejněno: 16. února
  • Most
  • H.A.D. Distributors Ltd. - organizační…
  • 90 – 120 Kč / hod
  • Brigáda
Zveřejněno: 17. února
  • Zlín
  • Studio TOP IMAGE s.r.o.
  • 100 – 5 000 Kč / úkol
  • Brigáda
Zveřejněno: 17. února
  • Zličín, Praha
  • CREDIT CZECH s.r.o.
  • 108 Kč / hod
  • Brigáda
Zveřejněno: 17. února

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Osobní ohodnocení pro zaměstnance státu

Osobní ohodnocení pro zaměstnance státu

Osobní ohodnocení zaměstnance státní správy je zajímavou součástí mzdy. Zákoník práce jasně stanovuje podmínky, za kterých se osobní ohodnocení státnímu zaměstnanci uzná a v jaké výši. Může dosahovat až 100 %! Ve většině našich článků se věnujeme zaměstnancům soukromého sektoru, kteří pobírají mzdu. Často diskutovaným tématem je osobní ohodnocení zaměstnance a jeho nárok na něj. Podle zákona, respektive podle zákoníku práce, na osobní ohodnocení vzniká nárok jen určitým skupinám zaměstnanců státní správy, pobírajících plat, kteří splní zákonem stanovené podmínky.

Co vše lze měnit v pracovní smlouvě a jak na zkrácený úvazek

Co vše lze měnit v pracovní smlouvě a jak na zkrácený úvazek

Přiblížíme si zkušební dobu, jak je dlouhá, jak ji lze prodlužovat. A co vše se dá dodatkem v pracovní smlouvě změnit. Připravili jsme pro vás i vzor dodatku k pracovní smlouvě. Podíváme se, jak vypadá pracovní smlouva na zkrácený úvazek.

Jak postupovat při pracovním úrazu

Jak postupovat při pracovním úrazu

Pokud se vám v práci stal pracovní úraz, je třeba ho hned nahlásit. Povíme si, jaké kroky musí udělat zaměstnavatel, aby váš úraz vyšetřil. Rozebereme, na co máte vy jako zraněný zaměstnanec nárok. I zranění na teambuildingu může být pracovním úrazem. Co naopak pracovním úrazem není, se dozvíte samozřejmě také.

Assessment centrum - jak se připravit a uspět

Assessment centrum - jak se připravit a uspět

Byli jste pozváni na pohovor formou assessment centra? Poradíme vám, jak se na něj připravit, co a jak se testuje, jak probíhá a na co si dát pozor. Přidáme tipy, jak assessment centrum úspěšně zvládnout.

Vše o ukončení pracovního poměru ze strany zaměstnavatele

Vše o ukončení pracovního poměru ze strany zaměstnavatele

Váš zaměstnavatel má možnosti, jak s vámi rozvázat pracovní poměr. Přeložíme si právnickou mluvu, abyste všemu rozuměli. Poukážeme na to, na co si musíte dát pozor. Na závěr si povíme, kdy vám zaměstnavatel výpověď dát nesmí.

Prodloužení, nemoc či dovolená ve zkušební době? Poradíme, jak na to

Prodloužení, nemoc či dovolená ve zkušební době? Poradíme, jak na to

Vše, co potřebujete vědět o zkušební době. Co je to zkušební doba, je zkušební doba povinná, jak dlouhá je zkušební doba, může být zkušební doba prodloužena? Co zkušební doba a nemoc, zkušební doba a dovolená, nebo co když otěhotníte? Včetně vzoru výpovědi pro zaměstnance.

Co vědět o kvalifikační dohodě než ji podepíšete?

Co vědět o kvalifikační dohodě než ji podepíšete?

Zaměstnavatel za vás zaplatí drahé školení, ale na druhou stranu po vás chce podepsat kvalifikační dohodu, kterou se zaměstnavateli upíšete na několik let. Než podepíšete, zjistěte, za jakých podmínek se kvalifikační dohoda uzavírá, co všechno musí obsahovat a jaké z ní pro vás plynou závazky a případné pokuty.

Zjistěte, zda máte nárok na otcovskou dovolenou

Zjistěte, zda máte nárok na otcovskou dovolenou

Aby tatínkové mohli pomoci po narození miminka s jeho péčí, mají nárok na 14 kalendářních dnů placeného volna, otcovské dovolené. Povíme si, co to je otcovská dovolená, kdo má nárok na otcovskou dovolenou, v jaké výši a kdy se vyplácí.

Vše, co musíte znát o sick day

Vše, co musíte znát o sick day

Řekneme si vše o sick day, co to je, kdo určuje podmínky pro čerpání dne na zotavenou, jak je sick day proplácený.

Asertivita v práci - ano, ale… Ukážeme si, jak na to

Asertivita v práci - ano, ale… Ukážeme si, jak na to

Jste moc nebo málo asertivní? Ukážeme si metody, jak docílit vyrovnané asertivity. Asertivity, která nikoho neurazí, a vám pomůže k dosažení stanovených cílů.

AJ ČR den HR IT mimořádné odměny možnost náplň práce odměny práce pracovní pracovník rozhovor spolupráce školení vedení akademie centrum dohody mimořádné náplň odměna PR stav úkol výzkum

Pracovní portál JenPráce.cz provozuje Coweo

© 2016–2024 Coweo Technologies s.r.o., všechna práva vyhrazena