Tazatel/ka výzkumu veřejného mínění

Kladno
180 – 240 Kč / hod
Brigáda

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Máme pro vás tisíce pracovních příležitostí, které čekají právě na vás:
Zobrazit všechny nabídky

Centrum pro výzkum veřejného mínění, Sociologický ústav Akademie věd ČR, v.v.i. hledá komunikativní spolupracovníky z celé ČR pro dlouhodobou externí spolupráci.

Požadujeme:

  • věk min. 18 let
  • výbornou znalost českého jazyka
  • pečlivost, spolehlivost a poctivý přístup
  • trvalý pobyt v ČR

Činnosti tazatele:

  • Práce na nekomerčních výzkumech bez reklamy a bez nabídky produktů
  • Oslovování osob za účelem vyplnění dotazníku
  • Dotazování podle předepsaných kvót (výběr respondentů dle pohlaví, věku a vzdělání) v místě Vašeho bydliště

Nabízíme:

  • stabilní a dlouhodobý přivýdělek
  • práci, ve které jste pánem svého času
  • výzkumy veřejného mínění (nekomerční), které probíhají jednou za měsíc
  • Odměna 180 až 240 Kč hrubého za jeden rozhovor v závislosti na délce dotazníku
  • smlouvu na dohodu o provedení práce
  • výplata 1 * měsíčně na bankovní účet nebo poštovní poukázkou
  • ideální přivýdělek k hlavní práci, MD/RD, penzi a studiu
  • možnost účasti na speciálních projektech s bonusovým příjmem

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

Domov třetího věku s.r.o. | Domov třetího věku s.r.o. | Stodůlky, Praha Stodůlky, Praha
  • 300 – 350 Kč / hod
  • Brigáda
  • Vhodné také pro absolventy
včerejší
Aquatics Prague No1, z.s. | Aquatics Prague No1, z.s. | Praha Praha
  • 200 – 400 Kč / hod
  • Brigáda
  • Vhodné také pro absolventy
včerejší
Pragova Facility s.r.o. | Pragova Facility s.r.o. | Praha Praha
  • 160 – 250 Kč / hod
  • Brigáda
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 18. srpna
PRIMM bezpečnostní služba s.r.o. | PRIMM bezpečnostní služba s.r… | Hrdlořezy, Praha Hrdlořezy, Praha
  • 170 – 199 Kč / hod
  • Brigáda
Zveřejněno: 15. srpna
PLAYGROW s.r.o. | PLAYGROW s.r.o. | Praha Praha
  • 30 000 – 35 000 Kč / měsíc
  • Brigáda
  • Vhodné také pro seniory
Zveřejněno: 14. srpna
Sociologický ústav AV ČR, v. v. i. | Sociologický ústav AV ČR, v.… | Mladá Boleslav Mladá Boleslav
  • 160 – 220 Kč / úkol
  • Brigáda
Zveřejněno: 31. července
Sociologický ústav AV ČR, v. v. i. | Sociologický ústav AV ČR, v.… | Hradec Králové Hradec Králové
  • 250 – 270 Kč / hod
  • Brigáda
  • Vhodné také pro seniory
Zveřejněno: 18. května
Sociologický ústav AV ČR, v. v. i. | Sociologický ústav AV ČR, v.… | Praha Praha
  • 250 – 270 Kč / hod
  • Brigáda
  • Vhodné také pro seniory
Zveřejněno: 24. srpna
Sociologický ústav AV ČR, v. v. i. | Sociologický ústav AV ČR, v.… | Hradec Králové Hradec Králové
  • 160 – 200 Kč / úkol
  • Brigáda
Zveřejněno: 5. dubna
AGENTURA PLUS, spol. s r.o. | AGENTURA PLUS, spol. s r.o. | Brno Brno
  • 114 Kč / hod
  • Brigáda
Zveřejněno: 3. ledna
Protektia s.r.o. | Protektia s.r.o. | Brno Brno
  • 140 Kč / hod
  • Brigáda
Zveřejněno: 6. ledna
Jaroslava Králová | Jaroslava Králová | Písek Písek
  • 150 – 200 Kč / hod
  • Brigáda
Zveřejněno: 6. ledna

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.