- 170 – 220 Kč / hod
- Brigáda
- Vhodné také pro osoby od 15 let
Centrum pro výzkum veřejného mínění, Sociologický ústav Akademie věd ČR, v.v.i. hledá komunikativní spolupracovníky ze Středočeského kraje (z Kladna, Mladé Boleslavi, Kolína, Příbrami a z obcí pod 15 tisíc obyvatel) pro dlouhodobou externí spolupráci.
Výzkumy veřejného mínění probíhají jednou za měsíc. Vaším úkolem bude provést během jednoho týdne (obvykle na začátku měsíce) rozhovor se 4 až 6 lidmi, které si sami najdete ve svém městě.
Odměna je 160 až 220 Kč hrubého za jeden rozhovor v závislosti na délce dotazníku a typu dotazování (papírovými dotazníky či s tabletem, který zdarma propůjčíme po ověření kvality spolupráce). Možnost účasti na speciálních projektech s bonusovým příjmem.
Práce je vykonávána externě na základě dohody o provedení práce. Materiály pro výzkumy zasíláme klasickou poštou na náklady naší instituce.
Požadujeme věk min. 18 let!
Nabízíme:
Odměna je 160 – 220 Kč za jeden rozhovor, tj. měsíčně cca 900 Kč čistého.

Posíláte životopisy, ale firmy se neozývají? Nebo dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Neznamená to hned, že nemáte šanci. Někdy stačí změnit způsob, jakým na nabídky reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk odpoví na několik inzerátů, čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase je snadné získat pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být mnohem jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejný životopis na různé pozice nebo zaměstnavatel v prvních vteřinách nevidí, proč by měl pozvat právě vás.

Hledání práce je proces, který většina lidí zažije mnohokrát za život. Zatímco kdysi lidé práci tak často neměnili, dnes není ojedinělé střídat ji po dvou až třech Přesto mnoho kandidátů zjišťuje, že realita trhu práce je často jiná, než očekávali..

Trh práce se s nástupem umělé inteligence nezměnil jen technicky, ale i v tom, jak se kandidáti prezentují, jak firmy vybírají a co dnes rozhoduje o pozvání na pohovor. Mnoho postupů, které ještě před několika lety fungovaly, dnes přestává být efektivních. Pokud tedy člověk hledá nebo mění práci v roce 2026, musí některé věci dělat jinak než dřív.

Kdy začít hledat letní brigádu, abyste měli náskok? Podle dat portálu JenPráce.cz nabídka brigád pravidelně roste už od konce dubna a vrcholí na začátku léta. Kdo začne včas, má větší výběr i vyšší šanci získat lepší práci.