Tazatel/ka výzkumu veřejného mínění

Mladá Boleslav
160 – 220 Kč / úkol
Brigáda

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Máme pro vás tisíce pracovních příležitostí, které čekají právě na vás:
Zobrazit všechny nabídky

Centrum pro výzkum veřejného mínění, Sociologický ústav Akademie věd ČR, v.v.i. hledá komunikativní spolupracovníky z celé ČR (z velkých i malých měst a vesnic) pro dlouhodobou externí spolupráci.

Výzkumy veřejného mínění probíhají jednou za měsíc. Vaším úkolem bude provést během jednoho týdne (obvykle na začátku měsíce) rozhovor se 4 až 6 lidmi, které si sami najdete ve svém městě.

Odměna je 160 až 220 Kč hrubého za jeden rozhovor v závislosti na délce dotazníku a typu dotazování (papírovými dotazníky či s tabletem, který zdarma propůjčíme po ověření kvality spolupráce). Možnost účasti na speciálních projektech s bonusovým příjmem.

Práce je vykonávána externě na základě dohody o provedení práce. Materiály pro výzkumy zasíláme klasickou poštou na náklady naší instituce.

Požadujeme věk min. 18 let!

Nabízíme:

  • flexibilní přivýdělek
  • rozvoj komunikačních dovedností
  • nekomerční výzkumy bez reklamy a bez nabídky produktů
  • ideální přivýdělek k hlavní práci, MD/RD, penzi a studiu

Odměna je 160 – 220 Kč za jeden rozhovor, tj. měsíčně cca 900 Kč čistého.

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

Sociologický ústav AV ČR, v. v. i. | Sociologický ústav AV ČR, v.… | Hradec Králové Hradec Králové
  • 250 – 270 Kč / hod
  • Brigáda
  • Vhodné také pro seniory
Zveřejněno: 18. května
Sociologický ústav AV ČR, v. v. i. | Sociologický ústav AV ČR, v.… | Praha Praha
  • 250 – 270 Kč / hod
  • Brigáda
  • Vhodné také pro seniory
Zveřejněno: 24. srpna
Sociologický ústav AV ČR, v. v. i. | Sociologický ústav AV ČR, v.… | Hradec Králové Hradec Králové
  • 160 – 200 Kč / úkol
  • Brigáda
Zveřejněno: 5. dubna
Czech Professional Company s.r.o. | Czech Professional Company s… | Lysá nad Labem Lysá nad Labem
  • 10 000 Kč / měsíc
  • Brigáda
Zveřejněno: 31. července
H.A.D. Distributors Ltd. - organizační složka Praha | H.A.D. Distributors Ltd. -… | Most Most
  • 1 000 – 5 000 Kč / měsíc
  • Brigáda
Zveřejněno: 2. července
AKCIOVÝ PIVOVAR DALEŠICE, a.s. | AKCIOVÝ PIVOVAR DALEŠICE, a.s. | Dalešice, Třebíč Dalešice, Třebíč
  • 85 – 100 Kč / hod
  • Brigáda
Zveřejněno: 1. července
Dossi s.r.o. "v likvidaci" | Dossi s.r.o. "v likvidaci" | Pardubice Pardubice
  • 80 – 100 Kč / hod
  • Brigáda
Zveřejněno: 30. června
HN Transport s.r.o. | HN Transport s.r.o. | Brno Brno
  • 1 000 Kč / úkol
  • Brigáda
Zveřejněno: 30. června

Seznam zobrazených firem s inzercí dle nastavené filtrace:
ResSOLUTION Group s.r.o.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT