- 250 – 350 Kč / hod
- Brigáda
- Vhodné také pro absolventy
Jsme moderní a přátelské call centrum v Holešovicích. Naši zaměstnanci pracují na pozici Telefonní specialista a telefonují stávajícím a novým klientům s nabídkou produktů a služeb z oblasti bankovnictví a pojišťovnictví.
Do týmu hledáme zodpovědné brigádníky, kteří mají zájem o letní brigádu alespoň na dva měsíce a mají čas odpracovat 90 hodin měsíčně.
Předchozí zkušenosti a praxe nejsou důležité, rádi vás vše naučíme.
Směny jsou u nás flexibilní, plánujete si je vy podle časových možností a můžete vybírat z ranních, odpoledních i víkendových, které jsou na 4, 6 nebo 8 hodin.
Nabízíme Vám jasně stanovenou fixní mzdu 110 Kč/hod plus provize za uzavřené objednávky již po telefonu. Průměrná hodinovka se u brigádníků pohybuje kolem 150 Kč. Dalším prim benefiten je rozhodně zdarma fit centrum se saunou. Čekají na vás prima kolegy, lidský přístup, krásné a dostupné pracoviště a povedené firemní akce.
Pokud máte zájem patřit mezi nás, zašlete nám životopis nebo nám zavolejte a přijďte se k nám podívat.
Těšíme se na vás, Denisa a Petra.

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.