V B-inside děláme desítky průzkumů za rok z různých oborů od IT, průmyslu, zdravotnictví, personalistiky, marketingu až po zemědělství. Projekty se mění přibližně každý měsíc. Můžete si rozšířit znalosti a dozvědět se nové a zajímavé informace. Práce na projektech v B-inside se týkají výhradě výzkumu B2B trhu. Mezi naše klienty patří VWFS, Mastercard, ABB, Servisbal, Konecranes & Demag, Microsoft, Bosch, Hofmann Personal a další.

Náplň práce:

Náplní práce je telefonické vyplňování dotazníků. Nejedná se o volání koncovým spotřebitelům či prodej!
Není nutná předchozí zkušenost s marketingovým výzkumem, vše Vás naučíme.

Požadujeme:

Český jazyk, komunikativní osobnost, příjemný hlasový projev
Spolehlivost, pečlivost, zodpovědnost

Nabízíme:

Dohodu o provedení práce
Motivující ohodnocení (po zaučení 150-250 Kč za hodinu, plus odměny za kvalitně odvedenou práci)
Placené školení
Flexibilní pracovní doba dle domluvy, v pracovní dny v době 8-16 hodin, minimálně 12 hodin týdně
Příjemné prostředí a práce v malém týmu mladých kolegů
Dlouhodobá a opakovaná spolupráce na projektech během roku
Možnost uznání v rámci marketingové praxe (placené)

Benefity

Finanční bonusy / prémie
Pružná pracovní doba

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

Tazatel pro telefonický výzkum trhu

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

O nás