Tazatel pro telefonický výzkum trhu

Zlín
150 – 250 Kč / hod
Brigáda

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost B-inside s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:

O nás

VYUŽIJ MIMOŘÁDNÉ PŘÍLEŽITOSTI A PŘIDEJ SE DO NAŠEHO MALÉHO TÝMU VÝZKUMNÍKŮ :)

V B-inside děláme desítky průzkumů za rok z různých oborů od IT, průmyslu, zdravotnictví, personalistiky, marketingu až po zemědělství. Projekty se mění přibližně každý měsíc. Můžete si rozšířit znalosti a dozvědět se nové a zajímavé informace. Práce na projektech v B-inside se týkají výhradě výzkumu B2B trhu. Mezi naše klienty patří VWFS, Mastercard, ABB, Servisbal, Konecranes & Demag, Microsoft, Bosch, Hofmann Personal a další.

Náplň práce:

  • Náplní práce je telefonické vyplňování dotazníků. Nejedná se o volání koncovým spotřebitelům či prodej!
  • Není nutná předchozí zkušenost s marketingovým výzkumem, vše Vás naučíme.

Požadujeme:

  • Český jazyk, komunikativní osobnost, příjemný hlasový projev
  • Spolehlivost, pečlivost, zodpovědnost

Nabízíme:

  • Dohodu o provedení práce
  • Motivující ohodnocení (po zaučení 150-250 Kč za hodinu, plus odměny za kvalitně odvedenou práci)
  • Placené školení

  • Flexibilní pracovní doba dle domluvy, v pracovní dny v době 8-16 hodin, minimálně 12 hodin týdně

  • Příjemné prostředí a práce v malém týmu mladých kolegů

  • Dlouhodobá a opakovaná spolupráce na projektech během roku

  • Možnost uznání v rámci marketingové praxe (placené)

Benefity

  • Finanční bonusy a prémie
  • Pružná pracovní doba

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Nejčastější chyby při hledání práce a jak se jim vyhnout

Nejčastější chyby při hledání práce a jak se jim vyhnout

Hledání práce je proces, který většina lidí zažije mnohokrát za život. Zatímco kdysi lidé práci tak často neměnili, dnes není ojedinělé střídat ji po dvou až třech Přesto mnoho kandidátů zjišťuje, že realita trhu práce je často jiná, než očekávali..

7 věcí, které musí kandidát v roce 2026 dělat jinak než před pár lety

7 věcí, které musí kandidát v roce 2026 dělat jinak než před pár lety

Trh práce se s nástupem umělé inteligence nezměnil jen technicky, ale i v tom, jak se kandidáti prezentují, jak firmy vybírají a co dnes rozhoduje o pozvání na pohovor. Mnoho postupů, které ještě před několika lety fungovaly, dnes přestává být efektivních. Pokud tedy člověk hledá nebo mění práci v roce 2026, musí některé věci dělat jinak než dřív.

Brigády pro studenty i veřejnost: Kdy začít hledat, abyste měli náskok

Brigády pro studenty i veřejnost: Kdy začít hledat, abyste měli náskok

Kdy začít hledat letní brigádu, abyste měli náskok? Podle dat portálu JenPráce.cz nabídka brigád pravidelně roste už od konce dubna a vrcholí na začátku léta. Kdo začne včas, má větší výběr i vyšší šanci získat lepší práci.

Práce bez praxe: Kde začít, když nemáte zkušenosti

Práce bez praxe: Kde začít, když nemáte zkušenosti

Jakou práci hledat, když nemáte praxi, zkušenosti ani vyučení? V roce 2026 je stále velká poptávka po lidech do skladů, výroby, ostrahy nebo pomocných provozních pozic. V článku se podíváme na to, jaké profese jsou dnes nejvíc žádané, kde můžete začít i bez zkušeností a zda můžete získat rekvalifikaci přes Úřad práce.

zkušenost