- 195 – 215 Kč / hod
- Brigáda
- Vhodné také pro cizince

Dobrý den,
Hledám na brigádu či částečný úvazek, soukromou speciální pedagožku nebo studentku pedagogiky či logopedie se zaměřením na první stupeň ZŠ pro našeho syna 5,5 let s lehčí poruchou pozornosti, hraničním PAS a opožděným vývojem řeči. Náplní práce by byla pozvolná a nenásilná příprava syna do první třídy, tedy učení a práce s pracovními listy, činnosti pro rozvoj jemné i hrubé motoriky, ale i chození na procházky, vymýšlení individuálního programu atd. Momentálně má odklad, do první třídy by měl nastoupit v září 2026. Nyní navštěvuje MŠ, nicméně je už zvyklý i na soukromou paní učitelku, nemá problém se spoluprací s jinými osobami, adaptuje se velmi rychle, rychle se také učí novým věcem, samoobsluhu zvládá až na výjimky také sám. Bydlíme v lokalitě Prahy 6.
Pracovní doba: během školního roku ve všední dny - po skončení školky, tedy od 13:00 hodin do cca 18 hodin, během prázdnin flexibilní, po vzájemné předchozí dohodě.
Výhodou je sportovní založení, syn se právě naučil na kole a také rád plave, popřípadě hra na nějaký hudební nástroj vítám i praxi s dětmi s podobnými problémy. Jediné, co požaduji, je pouze vstřícný a laskavý přístup, kreativitu a chuť učit.
Nabízím dobré finanční ohodnocení a časovou flexibilitu, v zimních měsících i možnost případného odcestování s mojí rodinou do exotické destinace, kde trávíme zimní měsíce, minimálně vždy pár týdnů, v našem druhém domově.
Pokud vás moje nabídka zaujala, napište mi prosím na můj email: e-mail přes .
Budu se moc těšit na společné setkání u kávy, kde se navzájem seznámíme a popovídáme si o možnostech a kritériích spolupráce.
Radmila Kupková
Sportovní založení (syn rád plave a jezdí na kole(, výhodou je hra na hudební nástroj či jiná umělecká dovednost, vítáme i zkušenost s dětmi s podobnými problémy. Preferujeme nekuřačku a požadujeme čistý trestní rejstřík.
Časová flexibilita, klidné a vstřícné rodinné prostředí, samostatný výběr činností a náplně práce pro dítě během dne, možnost cestování do zahraničí s naší rodinou (není to ale podmínkou), chození s dítětem po zajímavých místech v Praze (parky, muzea, výstavy, zoo). Po vzájemné dohodě při oboustranné spokojenosti zaměstnání na částečný úvazek, popřípadě dlouhodobé spolupráce i na HPP.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.