- 600 – 1 000 Kč / hod
- Brigáda
- Vhodné také pro absolventy
Pro posílení našeho profesionálního týmu privátního wellness centra INFINIT v Praze 4 Krči , které se nachází v zámeckém hotelu Chateau St. Havel ****, hledáme milé, pozitivní a komunikativní kolegy či kolegyně na uvedenou pozici.
Práce. která zahřeje – kdo jsme?
Jsme mladá česká firma provozující síť relaxačních center v Praze a Brně. Naše pobočky svým zákazníkům poskytují širokou paletu profesionálních služeb v oblasti wellness. Naším cílem a zároveň i odměnou jsou spokojení a odpočatí klienti, kteří se k nám rádi vrací. Hledáme tak někoho usměvavého a přátelského, kdo má rád lidi, dokáže poradit a svým pozitivním přístupem přispět k tomu, aby se u nás klient cítil dobře.
Zaujala Tě naše nabídka? Pokud chceš být součástí našeho týmu, pošli nám svůj životopis.
Těšíme se na Tvou odpověď a případnou spolupráci.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.
V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?