Rádi bychom Vám představili mladou, dynamicky se rozvíjející společnost Aaron Guard s.r.o, která vznikla v roce 2006, zaměřující se na široké spektrum působnosti zabezpečení majetku objednatele a to s maximálním efektem za přiměřené finanční náklady, která nabízí volné pracovní pozice strážných pro obchodní jednotky v Pelhřimově a okolí . Přidejte se k nám a získejte stabilní práci v přátelském prostředí.

Náplň práce:

pochůzky po obchodní jednotce
obsluha kamerového systému
hlídání pokladní zóny

Co od Vás očekáváme:

NUTNÝ! čistý výpis rejstříku trestů
solidní a vstřícné jednání
spolehlivost
plnění pracovních povinností
certifikát strážného výhodou

Co Vám můžeme nabídnout:

mzda od 125-140 Kč/hodina + odměny za výkon na DPP
výstroj
korektní jednání ze strany firmy
možnost získání certifikátu strážný
při mimořádných pracovních výsledcích odměny
možnost vyplácení záloh na mzdu

Benefity

Finanční bonusy a prémie
Peníze na ruku

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Hledáte práci? Tohle vám pomůže získat nové místo rychleji

Posíláte životopisy, ale firmy se neozývají? Nebo dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Neznamená to hned, že nemáte šanci. Někdy stačí změnit způsob, jakým na nabídky reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk odpoví na několik inzerátů, čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase je snadné získat pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být mnohem jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejný životopis na různé pozice nebo zaměstnavatel v prvních vteřinách nevidí, proč by měl pozvat právě vás.

Životopis pro AI nábor: 7 chyb, kvůli kterým vás systém nemusí správně vyhodnotit

Životopis je pro většinu kandidátů první (a často i jediný) kontakt se zaměstnavatelem. Je to dokument, který má během několika desítek sekund rozhodnout o tom, jestli vás personalista nebo náborový systém posunou ve výběrovém řízení dál, nebo se vaše reakce zařadí mezi desítky dalších.

Nejčastější chyby při hledání práce a jak se jim vyhnout

Hledání práce je proces, který většina lidí zažije mnohokrát za život. Zatímco kdysi lidé práci tak často neměnili, dnes není ojedinělé střídat ji po dvou až třech Přesto mnoho kandidátů zjišťuje, že realita trhu práce je často jiná, než očekávali..

7 věcí, které musí kandidát v roce 2026 dělat jinak než před pár lety

Trh práce se s nástupem umělé inteligence nezměnil jen technicky, ale i v tom, jak se kandidáti prezentují, jak firmy vybírají a co dnes rozhoduje o pozvání na pohovor. Mnoho postupů, které ještě před několika lety fungovaly, dnes přestává být efektivních. Pokud tedy člověk hledá nebo mění práci v roce 2026, musí některé věci dělat jinak než dřív.

Ostraha, strážná - strážný Pelhřimov

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Aaron guard s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

O nás