- 200 Kč / hod
- Brigáda
- Vhodné také pro absolventy
Společnost Hornomlýnská, o.p.s. je registrovaným poskytovatelem Odlehčovací služby a Služby Osobní asistence pro děti se zdravotním postižením ve věku od 2 – 15 let, a to v Praze a Středočeském kraji (Praha – východ, Praha – západ).
Našim hlavním posláním je pomáhat rodinám a osobám pečujícím o děti se zdravotním postižením. Umožňujeme dětem vyrůstat v milujících rodinách, vzdělávat se, setkávat se s vrstevníky a plnit si svá přání. Pečujícím osobám jsme oporou při zvládání jejich nelehké situace.
HLEDÁME OSOBNÍHO ASISTENTA PRO DEVÍTILETÉHO CHLAPCE SE ZDRAVOTNÍM POSTIŽENÍM DO ŠKOLY NA PRAZE 5
Kde: Praha 5 – Smíchov, asistence v ZŠ
Rozsah: PO-PA, 8:00–14:00
Jak by asistence probíhala: Pro chlapce hledáme osobního asistenta do ZŠ na Praze 5. Asistent by měl fungovat jako chlapcova podpora ve třídě, zapojovat jej do kolektivu, pomáhat udržovat jeho pozornost. Asistent by po škole chlapce doprovázel do domácnosti nebo na terapie.
Více informací o průběhu asistence poskytnou sociální pracovníci při osobním pohovoru.
Ideální pro osobu na DPP / DPČ. Případně může být pozice rozdělena mezi dvě osoby.
Náplň práce
Co Vám můžeme nabídnout
Požadujeme
Výhodou
Kvalifikace pro práci v sociálních službách dle Zákona č. 108/2006 S., o sociálních službách
Předchozí praxe u dětí/dětí s postižením.
Výběrové řízení
Je tříkolové a probíhá průběžně:
Pokud Vás pozice zaujala či byste se rádi dozvěděli více informací, kontaktujte na níže uvedeném telefonním čísle sociální pracovnici či odpovězte prostřednictvím inzerátu a do odpovědi přiložte Váš životopis a motivační dopis.

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.