- 10 000 Kč / týden
- Brigáda
- Vhodné také pro cizince
Zavedená firma, která poskytuje kosmetické a ubytovací služby na Praze 1 hledá údržbáře.
Zájemci nám pošlou krátkou zprávu, kde uvedou zkušenosti, časové možnosti pro případnou spolupráci a termín zahájení spolupráce.
Náplní práce budou drobné opravy a údržba provozovny v centru Prahy např. malování stěn, drobné opravy voda/elektro, nátěry oken a dveří, opravy a údržba WC a sprchy, osvětlení, pokládka koberce, zapojení/výměna spotřebičů atd.
- zkušenosti s obdobnou činností
- bydliště v centru Prahy nebo okolí (max. do 30 minut)
- schopnosti zajistit si nákup drobného materiálu (např. Hornbach) + vlastní osobní auto
- možnost pracovat cca 3-4x týdně dle potřeby (cca 10-15 h týdně)
- velmi dobrá znalost českého jazyka
- zajímavou brigádu k jiné (hlavní) činnosti
- časovou flexibilitu plnění úkolů
- čistou mzdu 350 Kč/hod. (výplata dle dohody)
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?