Chůva/pedagog v dětské skupině

Neuměřice
200 – 280 Kč / hod
Brigáda
Smluvní vztah
Dohoda o pracovní činnosti (DPČ),
Dohoda o provedení práce (DPP)
Jazykové znalosti
Český jazyk (Expert C2)
Kontakt
DS Hnízdečko z.s., zobrazit tel. číslo

O nás

Dětské skupiny Hnízdečko  a Hnízdečko 2 vznikly teprve v říjnu 2022. Náš domov je v malé vesnici, kde je ticho a taky zajímavé prostředí – kus vlastní zahrady, obecní dětské hřiště, potok, les. V každé třídě se staráme o maximálně 12 dětí (od 18 měsíců do 6 let) každý den pomocí programu Začít spolu. Místo výkonu práce je obec Neuměřice. Jedná se o zástup stávajicích zaměstnanců na dohodu o provedení práce. 

Náplň práce:

  • Péče o 12 dětí ve věku od 18 měsíců do 36 měsíců (možné i zaskakování v druhé třídě pro děti 3 roky až 5 let)
  • Pomoc při tvorbě plánu výchovy a péče a vymýšlení aktivit v rámci jeho plnění
  • Otevřená komunikace s rodiči i kolektivem v práci
  • Vedení dětí k samostatnosti, vzájemnému respektu a pozitivnímu přístupu k životnímu prostředí
  • Jedná se o krátkodobou brigáu

Co od Vás očekáváme:

  • Zapálenost pro další vzdělávání v oboru
  • Pozitivní vztah k výtvarným a hudebním činnostem
  • Srdce na pravém místě a kladný vztah k dětem
  • Spolehlivé jednání
  • Respekt a empatii
  • Kreativního ducha
  • Trestní bezúhonnost

Co je výhodou:

  • Zkušenosti v obdobném zařízení
  • Odpovídající pedagogické vzdělání pro práci s dětmi (vychovatel, asistent pedagoga, pedagogické vzdělání pro MŠ nebo 1.stupeň ZŠ) nebo certifikát Chůva v dětské skupině
  • Zájem o montessori pedagogiku či další alternativní směry, enviromentální výchovu
  • Hra na hudební nástroj
  • Znalost logopedie
  • Zkušenosti se zahradničením

Co můžeme nabídnout MY Vám:

  • Otevřenou komunikaci a s ní související pravidelné schůzky s kolegyněmi
  • Tým podobných nadšenců
  • Prostor pro tvořivou práci a profesní seberealizaci
  • Možnost být součástí vzpomínek 24 dětí a podílet se na jejich rozvoji
  • Odpovídající platové ohodnocení
  • Strava a pití zajištěno

Benefity

  • Občerstvení na pracovišti

Sídlo firmy

DS Hnízdečko z.s.
U Stadionu I. 1680
274 01 Slaný

IČO: 17281997
Datová schránka: 68fgt4s
Další informace:
GPS: 50.226235,14.071646,
S-JTSK: -765410.09 -1024264.33, RUIAN: 6047840

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Superdávka 2025: jak podat žádost a jaké jsou podmínky

Superdávka 2025: jak podat žádost a jaké jsou podmínky

Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.

Nemocenská bez stresu: Jak zvládnout formuláře i eNeschopenku

Nemocenská bez stresu: Jak zvládnout formuláře i eNeschopenku

Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!

Jak zaujmout na první pohled? Psychologie barev, textu v životopisech a profilech na sítích

Jak zaujmout na první pohled? Psychologie barev, textu v životopisech a profilech na sítích

První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.

Podcast: Víte, na jaké volno máte nově nárok? Změny v zákoníku práce 2025

Podcast: Víte, na jaké volno máte nově nárok? Změny v zákoníku práce 2025

Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?