- 135 – 237 Kč / hod
- Brigáda
- Vhodné také pro absolventy
Jsme jedna z největších společností na českém trhu zaměřující se na mateřské, základní a střední školy, která každoročně vytváří a realizuje programy pro více jak 10 000 dětí na týdenních turnusech školách v přírodě, adaptačních pobytech, lyžařských kurzech apod. Vedeme databázi více jak 500 instruktorů a zdravotníků, kteří jsou pravidelně školeni na práci s dětmi a mládeží. V roce 2015 jsme od MŠMT obdrželi akreditaci vzdělávacích programů – vedoucí dětských kolektivů. Účastnili jsme se několika zahraničních projektů zaměřených na zdravý životní styl, environmentální vzdělávání, novodobé sportovní aktivity aj.
Hledáme zdravotníky na školy v přírodě (4 – 8 denní kurzy) na jaro/léto 2016.
Popis pozice:
Zdravotník zotavovacích akcí dbá na zdravotní stav všech účastníků, provádí preventivní kontroly, vede zdravotnickou dokumentaci, spolupracuje s případnou kontrolou z KHS, poskytuje první pomoc, podílí se na sestavování jídelníčku. Zdravotník musí být k dispozici 24 hodin denně. V případě vážné nemoci nebo úrazu doprovází účastníka akce ke smluvně zajištěnému praktickému lékaři, případně do nejbližší nemocnice s pohotovostní ambulancí.
Pokud Vás naše pozice zaujala, neváhejte nám zaslat svůj strukturovaný životopis.
Těšíme se na spolupráci!
Poučení: Zasláním materiálů s Vašimi osobními údaji dáváte naší společnosti souhlas ke zpracování a uchování Vašich osobních údajů podle zákona č. 101/2000 Sb. O ochraně osobních údajů. Vaše osobní materiály budou považovány za důvěrné a bude s nimi nakládáno v souladu s uvedeným zákonem.

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.