- Brigáda
- Vhodné také pro absolventy
- Vhodné také pro studenty
Jsme jedna z největších společností na českém trhu zaměřující se na mateřské, základní a střední školy, která každoročně vytváří a realizuje programy pro více jak 10 000 dětí na týdenních turnusech školách v přírodě, adaptačních pobytech, lyžařských kurzech apod. Vedeme databázi více jak 500 instruktorů a zdravotníků, kteří jsou pravidelně školeni na práci s dětmi a mládeží. V roce 2015 jsme od MŠMT obdrželi akreditaci vzdělávacích programů – vedoucí dětských kolektivů. Účastnili jsme se několika zahraničních projektů zaměřených na zdravý životní styl, environmentální vzdělávání, novodobé sportovní aktivity aj.
Hledáme zdravotníky na školy v přírodě (4 – 8 denní kurzy) na jaro/léto 2016.
Popis pozice:
Zdravotník zotavovacích akcí dbá na zdravotní stav všech účastníků, provádí preventivní kontroly, vede zdravotnickou dokumentaci, spolupracuje s případnou kontrolou z KHS, poskytuje první pomoc, podílí se na sestavování jídelníčku. Zdravotník musí být k dispozici 24 hodin denně. V případě vážné nemoci nebo úrazu doprovází účastníka akce ke smluvně zajištěnému praktickému lékaři, případně do nejbližší nemocnice s pohotovostní ambulancí.
Pokud Vás naše pozice zaujala, neváhejte nám zaslat svůj strukturovaný životopis.
Těšíme se na spolupráci!
Poučení: Zasláním materiálů s Vašimi osobními údaji dáváte naší společnosti souhlas ke zpracování a uchování Vašich osobních údajů podle zákona č. 101/2000 Sb. O ochraně osobních údajů. Vaše osobní materiály budou považovány za důvěrné a bude s nimi nakládáno v souladu s uvedeným zákonem.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.