- 180 – 200 Kč / hod
- Brigáda
- Vhodné také pro cizince

Jsme společnost provozující jeden z největších světových řetězců rychlého občerstvení. Pro naše týmy hledáme spolehlivé spolupracovníky v podnicích po celé České republice. Každá restaurace nabízí benefity navíc, které se mohou lišit podle lokality či pracovní pozice. Rádi vám vše představíme na osobním pohovoru.
Koho hledáme:
Nebojíš se provozu a řídíš rád? Na silnici tě jen tak něco nepřekvapí? Tak pojď jezdit pro nás! Tvůj rajon s našim ,,Mekáčským autem” bude na dálnici D6 mezi Velkou Dobrou - Kladno. Práce je především vhodná pro seniory. Jedná se hlavně o večerní svozy Pá-So-Ne ( 20:00 - 01:00 ).. Mezi svozem náplní práce bude - úklid kolem restaurace (vyměnit koše) nebo budete pomáhat úklidem v prostoru pro zákazníky ( sbírat tácy, utřít stoly )...atd.
Co nabízíme?
- mzda 170,-kč/hod./hrubého
- příplatek za noční směny 30%
- příplatek za víkendy 10%
- 50% slevu na stravování na směně
- nápoje zcela zdarma ( káva ,čaj,cola,voda...)
- benefit kartu, se kterou získáš slevy ve všech pobočkách v McDonald's ( menu za 120,-kč...) a slevy u všech našich partnerů( Datart,Knihy Dobrovský, Ryor...)
- mzda na stanoveném účtu, ve stanoveném termínu do 15. dne v měsíci
- fajn práci u zaměstnavatele, který s tebou počítá dlouhodobě
Co očekáváme:
- platný řidičský průkaz skupiny B
- aktivní řidič
- spolehlivost ,zodpovědnost
- časovou flexibilitu
Těšíme se, že nám o sobě dáš vědět odpovědí na tento inzerát.

Posíláte životopisy, ale firmy se neozývají? Nebo dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Neznamená to hned, že nemáte šanci. Někdy stačí změnit způsob, jakým na nabídky reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk odpoví na několik inzerátů, čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase je snadné získat pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být mnohem jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejný životopis na různé pozice nebo zaměstnavatel v prvních vteřinách nevidí, proč by měl pozvat právě vás.

Životopis je pro většinu kandidátů první (a často i jediný) kontakt se zaměstnavatelem. Je to dokument, který má během několika desítek sekund rozhodnout o tom, jestli vás personalista nebo náborový systém posunou ve výběrovém řízení dál, nebo se vaše reakce zařadí mezi desítky dalších.

Hledání práce je proces, který většina lidí zažije mnohokrát za život. Zatímco kdysi lidé práci tak často neměnili, dnes není ojedinělé střídat ji po dvou až třech Přesto mnoho kandidátů zjišťuje, že realita trhu práce je často jiná, než očekávali..

Trh práce se s nástupem umělé inteligence nezměnil jen technicky, ale i v tom, jak se kandidáti prezentují, jak firmy vybírají a co dnes rozhoduje o pozvání na pohovor. Mnoho postupů, které ještě před několika lety fungovaly, dnes přestává být efektivních. Pokud tedy člověk hledá nebo mění práci v roce 2026, musí některé věci dělat jinak než dřív.