- Brigáda
- Vhodné také pro cizince
- Vhodné také pro absolventy

Jsme předním poskytovatelem řešení pro nábor a agenturní zaměstnávání s více než 30ti lety zkušeností. Personální služby zajišťujeme pro naše zákazníky už od roku 1991.
Jsme zakládajícím členem Asociace poskytovatelů personálních služeb ČR a Asociácie personálnych agentúr SR. Poskytujeme komplexní personální služby na 14 pobočkách v ČR a 13 pobočkách na Slovensku.
Náplň práce:
Chceš dlouhodobou brigádu s firemním svozem a nevadí ti noční směny? Nebo hledáš přivýdělek spíše na odpolední směně? Chceš si dny docházky plánovat dle svých možností? Pak je tato nabídka přímo pro tebe!
Pro stabilní přepravní společnost hledáme výpomoc na třídění zásilek a práci se skenerem. Směny máme k dispozici v nočních hodinách v čase 0:00 – 8:00 (první směna týdne začíná v pondělí večer). Z Prahy je zajištěný svoz ze stanice metra C – Roztyly. Pokud ti nevyhovují noční směny, tak ti nabízíme odpolední směny v čase 13:00 – 21:00.
Upřednostňujeme uchazeče s docházkou aspoň 3× týdně, je možné však docházet i každý den a v budoucnu se domluvit na hlavním pracovním poměru. Vzhledem k povaze práce je brigáda vhodná pro muže.
Místo výkonu práce: Jažlovice (noční směny, svoz z Prahy zajištěn) nebo Nehvizdy (odpolední směny)
Nabízíme:
Požadujeme:

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.