- 220 – 450 Kč / hod
- Brigáda
- Vhodné také pro cizince
PROPLUSCO je pracovní a personální společnost, která nabízí možnost zaměstnancům najít vhodná pracovní místa na hlavní pracovní poměr nebo na brigádu.
Do skladu s bedněním a lešením hledáme spolehlivé pracovníky. Ideální práce pro ty, kteří se nebojí fyzické práce a chtějí stabilní brigádu s možností pravidelného výdělku.
Kde budete pracovat:
Praha – Čakovice (výborná dostupnost: blízko zastávky autobusu Za Ávií a vlakové stanice Praha–Čakovice)
Směny:
Pondělí až pátek, 7:00–15:30 - volba směn dle Vašich možností (alespoň 3x do týdne)
Co Vás na směně čeká:
Čištění a počítání vráceného materiálu
Příprava bednění na vývoz zákazníkům
Fyzická práce převážně venku
Věk 18+
Dochvilnost a odpovědnost
Dobrou fyzickou kondici (práce je manuální a venku)
Spolehlivou docházku alespoň 3x týdně
Týdenní výplatu 170 Kč/hod v případě pravidelné docházky
Přátelský tým a zaučení na místě
Jistotu směn a pravidelný výdělek

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.