Lektoři zájmových kroužků pro děti, 350-500/hod., Dlouhodobá brigáda

Vyškov
350 – 500 Kč / hod
Brigáda

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Máme pro vás tisíce pracovních příležitostí, které čekají právě na vás:
Zobrazit všechny nabídky
Jazykové znalosti
Anglický jazyk (Pokročilý B2) ,
Český jazyk (Expert C2)

Náplň práce:

Baví tě práce s dětmi a chceš je učit novým věcem? Je pro tebe důležité, aby tvá práce měla smysl?

Pak se připoj do našeho týmu lektorů!

Jedná se o dlouhodobou brigádu na školní rok 2024/2025, která začíná v měsíci říjnu tohoto roku a končící v červnu příštího roku.

AKTUÁLNĚ OBSAZUJEME TYTO KROUŽKY:
Taneční, pohybový a rytmický kroužek
Angličtina
 

Další kroužky naleznete na našich webových stránkách.

Chceš se k nám připojit? Pak nám pošli svůj životopis s krátkým motivačním dopisem přes pole odpovědět. Všechny životopisy pečlivě čteme a všem uchazečům vždy odpovíme. 
Velmi rádi se o tobě dozvíme a těšíme se na osobní setkání.


 

Co od Vás očekáváme:

Požadujeme:
•    chuť a motivaci pracovat s dětmi, rozvíjet je a předávat jim své znalosti a dovednosti
•    trestní bezúhonnost
•    pěkný a přívětivý přístup k dětem a snahu něčemu novému se přiučit
•    odpovědnost ve vztahu k dětem a školám ve smyslu závazku
•    dochvilnost a komunikativnost 
•    dosažení plnoletosti (nejpozději k 7.10. tohoto roku)

Co Vám můžeme nabídnout:

Nabízíme:
•    Odměnu 350 až 500 kč/hod.
•    zázemí společnosti s flexibilní pracovní dobou
•    možnost výběru termínu výuky a místa výuky
•    hlavní výhodou této brigády je dlouhodobá spolupráce a získání pedagogických zkušeností
•     výuka probíhá 1-4x týdně po celý školní rok v mateřských a základních školách
•     lektorům poskytneme naše vlastní metodické materiály k výuce a zaškolení před nástupem do kroužku je samozřejmostí
•    nebudete v tom sami, se vším Vám pomůžeme
•    Potvrzení pedagogické praxe
•    slibujeme, že tato kreativní práce bude plná nových zkušeností
•    našich lektorů si vážíme a upřednostňujeme osobní přístup
•    naše pojištění odpovědnosti se vztahuje také na naše lektory

 

Za RYTMIK Dětem
Bačovský Ondřej
Tel.: zobrazit tel. číslo
Email: e-mail přes odpovědní formulář

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

Jiřina Hunčárová | Jiřina Hunčárová | Brno Brno
  • 160 – 200 Kč / hod
  • Brigáda
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 28. listopadu
Středisko volného času a Zařízení pro další vzdělávání pedagogických pracovníků Kroužky pro děti… | Středisko volného času a… | Praha Praha
  • Brigáda
Zveřejněno: 1. září
EKOPLAST RA Česko s.r.o. | EKOPLAST RA Česko s.r.o. | Vyškov Vyškov
  • 200 – 600 Kč / hod
  • Brigáda
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 28. listopadu
Zuzana Lešák Černá s.r.o. | Zuzana Lešák Černá s.r.o. | Brno-město, Brno Brno-město, Brno
  • 150 – 200 Kč / hod
  • Brigáda
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 29. listopadu

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Jak napsat životopis s pomocí ChatGPT, který zaujme personalistu

Jak napsat životopis s pomocí ChatGPT, který zaujme personalistu

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna?

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna?

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.

zkušenost
Ohodnoť práci a vyhraj Netflix nebo Videokurz zdarma!

Vánoční akce!

Ohodnoť práci a vyhraj Netflix nebo Videokurz zdarma!

CHCI VYHRÁT