- 160 – 180 Kč / hod
- Brigáda
- Vhodné také pro absolventy
Přivýdělek / brigáda / peníze navíc RYCHLE - TÝDENNÍ výplaty !
Maximální Časová Flexibilita ! - Jezdíte jen kdy VY chcete a JAK DLOUHO chcete ! - žádné nesmyslné směny !
Pro NOVÉ i STÁVAJÍCÍ kurýry ( i ty pod jinou flotilou nebo na IČ ), preferujeme kurýry s vlastním dopravním prostředkem.
NEJVYŠŠÍ VÝPLATY - Skutečně NEJVYŠŠÍ poměr PENĚZ, CO REÁLNĚ DOSTANETE oproti hodnotě zakázek !
Opravdu férový přístup a komunikace ! ( na rozdíl od mnohých zkušeností s jinými flotilami !) Žádné posílání OP a už vůbec ne bez podpisu "GDPR", apod. !!!
Vhodné i pro kurýry s nižší frekvencí jízd. Jsme otevřeni případným domluvám :-)
P.S.: Nezapomeňte do odpovědi uvést Vaše tel. číslo, v případě našeho zájmu se Vám ozveme zpravidla do 1-2 prac. dnů, přičemž si Vás dovolujeme případně kontaktovat i ve večerních hodinách (do 20h) nebo i o víkendu. Budeme se těšit ! :-)

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.