- 125 Kč / hod
- Brigáda
Hledáme manuálně zručné brigádníky, ideálně s praxi jako montážníci nebo stavební dělníci – například v oblasti modulárních staveb, dřevostaveb či výroby a montáže oken a dveří.
Náplň práce:
- montáž zárubní a dveří v obytných modulech,
- osazování oken v obytných modulech,
- montáž střech a plechových lišt,
- montáž podlah a panelů,
- montáž izolace,
- práce vevnitř v hale.
Směny:
- ve všední dny Po-Pá,
- ranní směna 6-14 hod.
- odpolední směna 14-22 hod.
- Věk 18+.
- Vstupní lékařská prohlídka.
- Čistý trestní rejstřík.
- Pracovitost, dochvilnost a spolehlivost.
- Zkušenosti jsou výhodou.
- MZDA: 190 Kč/hod.
- Dlouhodobá brigáda na 3-4 měsíce.
- Pravidelnost směn.
- Práce ve stabilní společnosti.
- Vyplácení po směně na účet každý všední den.
Pokud Vás nabídka zaujala, zašlete nám prosím svůj životopis. :)

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.