- 150 Kč / hod
- Brigáda
- Vhodné také pro seniory
Každý bytový dům potřebuje kromě kvalitního zabezpečení také odpovídající úroveň úklidu. Proto se o spolupracující bytové domy již řadu let staráme také z hlediska zajišťování pořádku. Disponujeme úklidovou divizí se svědomitými pracovníky, kteří jsou připraveni na manuální, ale i strojní úklid zaměřený na maximální zvýšení životnosti všech typů podlah.
Naše úklidová divize je připravena i na nečekané situace, které objekty potřebují řešit, a to jak v rámci zvýšené potřeby standardního úklidu v bytových domech (např. po stavebních pracích, prudké změny počasí), tak v oblasti zvýšených hygienických nároků s potřebnou dezinfekcí společných prostor.
Lokality v Praze
Pravidelný úklid bytových domů v různých lokalitách celé Prahy
V zimním období úklid sněhu - Odměna za úklid sněhu: 300, - Kč za výjezd
Odměna za úklid: od 2300, - Kč do 4000, - Kč v závislosti na kvalitě odvedené práce
Požadavky:
- Zaslání životopisu
- Věk minimálně 18 let
- Zručnost, dochvilnost
- Trestní bezúhonnost
- Zkušenost s úklidem vítána
- Flexibilita
- Chuť odvádět kvalitní práci a podílet se na budování dobrého jména naší firmy
Nabízíme:
· Práci v divizi úklid firmy APsystem s.r.o.
· Dlouhodobou brigádu pouze na DPP
· Pravidelné vzdělávání v oblasti úklidu
· Zázemí stabilní společnosti
· Komplexní podpora v oblasti úklidu
· Nástup je možný ihned

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.