- 28 500 – 31 500 Kč / měsíc
- Brigáda
- Vhodné také pro cizince
Jsme profesionální tým, který se specializuje na montáž klimatizací, a hledáme šikovného brigádníka na pomocné práce. Pokud jsi spolehlivý, manuálně zručný a časově flexibilní, tahle práce je přesně pro tebe!
✅ Pomocné práce při montáži klimatizací
✅ Příprava a úklid materiálu
✅ Možnost výjezdu na montáže do Prahy
✅ Brigáda ve všední dny (po–pá)
🔹 Trestní bezúhonnost
🔹 Spolehlivost a ochotu pracovat
🔹 Manuální zručnost
🔹 Časovou flexibilitu
💰 200 Kč/hod
💵 Výplata ihned po splněné montáži
🎯 Možnost celoroční i letní brigády
👥 Mladý a přátelský kolektiv
Vhodné pro studenty, absolventy i kohokoliv, kdo si chce přivydělat!
📍 Lokalita: Olomouc (s možností výjezdu do Prahy)
Máš zájem? Ozvi se nám a pojď do toho s námi! 🚀

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.

Životopis je pro většinu kandidátů první (a často i jediný) kontakt se zaměstnavatelem. Je to dokument, který má během několika desítek sekund rozhodnout o tom, jestli vás personalista nebo náborový systém posunou ve výběrovém řízení dál, nebo se vaše reakce zařadí mezi desítky dalších.

Hledání práce je proces, který většina lidí zažije mnohokrát za život. Zatímco kdysi lidé práci tak často neměnili, dnes není ojedinělé střídat ji po dvou až třech Přesto mnoho kandidátů zjišťuje, že realita trhu práce je často jiná, než očekávali..