Pomocné montáže, Vizovice, 190 Kč/hod., výplata každý všední den na účet!

Vizovice
190 Kč / hod
Brigáda
Smluvní vztah
Dohoda o pracovní činnosti (DPČ)
Jazykové znalosti
Český jazyk (Expert C2)
Vhodné také pro

O nás

Hledáme manuálně zručné pracovníky, ideálně s praxi jako montážníci nebo stavební dělníci – například v oblasti modulárních staveb, dřevostaveb či výroby a montáže oken a dveří.

Náplň práce:

Náplň práce:
- montáž zárubní a dveří v obytných modulech,
- osazování oken v obytných modulech,
- montáž střech a plechových lišt,
- montáž podlah a panelů,
- montáž izolace,
- práce vevnitř v hale.

Směny:
- ve všední dny Po-Pá,
- ranní směna 6-14 hod.
- odpolední směna 14-22 hod.

Co od Vás očekáváme:

- Věk 18+.
- Vstupní lékařská prohlídka.
- Čistý trestní rejstřík. 
- Pracovitost, dochvilnost a spolehlivost.
- Zkušenosti jsou výhodou.

Co Vám můžeme nabídnout:

- MZDA: 190 Kč/hod. 
- Dlouhodobá spolupráce na 3-4 měsíce.
- Pravidelnost směn.
- Práce ve stabilní společnosti.
- Vyplácení po směně na účet každý všední den.

Pokud Vás nabídka zaujala, zašlete nám prosím svůj životopis. :)

Benefity

  • Výplata ihned
  • Výplata denně

Sídlo firmy

JOBINN & HOSTESSINN, s.r.o.
Křenová 186/60
602 00 Brno

IČO: 29303401
Datová schránka: xsi8izq

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT