- 200 – 300 Kč / hod
- Brigáda
- Vhodné také pro cizince
Hledáme šikovné brigádníky na třízení balíků do expedičního skladu na Kladně. Jedná se o společnost, která spadá mezi nejznámější a nejspolehlivější přepravce zásilek a na českém trhu působí již od roku 1995.
Nástup je možný až po absolvování vstupní lékařské prohlídky, čekací lhůta na termín je 7-10 dnů. Vše Vám pomůžeme zařídit! :)
Náplň práce:
- vykládka a nakládka nákladních automobilů
- odebírání a skládání balíků na pás a z pásu
- třízení zásilek podle směru
- pomoc s expedicí balíků
- udržování skladu v čistotě (odnos odpadu, zametání haly, desinfekce aj.)
Časy směn:
- pracuje se ve všední dny PO-PÁ
- primárně hledáme výpomoc na ranní směny 5:00-9:00 hod. nebo 5:30-9:30 hod.
- v případě zájmu je možné domluvit se i na směny 13:00-21:00 hod.
- možnost volby konkrétního dne/dnů
Mzda:
- 195 Kč/hod. (hrubá mzda)
+ zákonné příplatky!
- důležité je, aby jste na domluvenou směnu dorazili vždy včas
- spolehlivost při vykonávání svěřeného úkolu
- čistý trestní rejstřík
- plnoletost
- po dokončení registrace je nutné absolvovat vstupní lékařskou prohlídku, ke které Vám vše vysvětlíme! :)
- Možnost dlouhodobé spolupráce.
- Směny na celé léto.
- Směny si plánujete ideálně týden předem, ale pokud je volná směna, můžeme se domluvit i ze dne na den.
- Možnost domluvit se na pravidelných směnách (klidně celý týden nebo jen vybrané dny v týdnu).
- Velkou výhodou je, že peníze vyplácíme zálohově každý den na účet.
- Práci v logistickém prostředí.
- Vyjdeme vám vstříc, pokud budete chtít na stejnou směnu třeba s kamarádem.
- Pracuje se na DPČ.
Zaujala Vás naše nabídka?
Neváhejte se nám ozvat!
Budeme se těšit na spolupráci :)
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.