- 150 Kč / hod
- Brigáda
- Vhodné také pro cizince
Hledáme šikovné brigádníky na třízení balíků do expedičního skladu v Brně Líšni. Jedná se o společnost, která spadá mezi nejznámější a nejspolehlivější přepravce zásilek a na českém trhu působí již od roku 1995.
Co Vás čeká?
- pomoc při skládání a odebírání balíků na/z pásu,
- třídění zásilek dle jejich směru,
- výpomoc řidičům s nakládkou a vykládkou nákladních automobilů,
- pomoc s expedicí balíků,
- udržování skladu v čistotě (odnos odpadu, zametání haly, desinfekce aj.)
Časy směn:
- ranní směny 3:00-8:30 hod. nebo 3:00-6:00 hod.
- odpolední směny 14:00-21:00 hod.,
- práce je ve všední dny pondělí až pátek.
- možnost volby konkrétního dne/dnů.
Mzda:
- 180-198 Kč/hod., dle typu a času směny.
+ zákonné příplatky
Na první směnu můžete nastoupit po absolvování pracovnělékařské prohlídky!
- dochvilnost a pracovitost,
- spolehlivost při vykonávání svěřeného úkolu,
- čistý trestní rejstřík,
- plnoletost,
- před nástupem na první směnu je NUTNOST absolvovat LÉKAŘSKOU PROHLÍDKU- vše Vám rádi vysvětlíme!
- Směny si plánujete ideálně týden předem, ale pokud je volná směna, můžeme se domluvit i ze dne na den.
- Možnost domluvit se na pravidelných směnách (klidně celý týden nebo jen vybrané dny v týdnu).
- Velkou výhodou je, že peníze vyplácíme zálohově každý den na účet nebo jednou týdně v hotovosti u nás v kanceláři v centru Brna.
- Práci v logistickém prostředí.
- Vyjdeme vám vstříc, pokud budete chtít na stejnou směnu třeba s kamarádem.
Stačí se ozvat a budeme se těšit na možnou spolupráci.

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.