- Brigáda
- Vhodné také pro cizince
- Vhodné také pro absolventy
Zábavná a jednoduchá práce ve skladu v menší firmě (asi 30 zaměstnanců), denní směny. žádná těžká břemena a férové vyplácení.
Co můžeme nabídnout?
Mzdu až 170 Kč/h
Možnost výplaty v hotovosti
Směny: veškeré neděle v termínu 7.11.-19.12.2021
Možnost domluvit si i další kratší směny v týdnu
Jistou práci až do poloviny prosince
Parkoviště pro zaměstnance nebo autobusy navazující na směny (1 min. chůze)
Kvalitní káva, čaj, ovoce nebo čerstvý fresh zcela zdarma
Některé dny svačiny zdarma
Lidský přístup – vidíme vás jako člověka, ne jako kolonku v tabulce nebo výrobní jednotku
Směny:
Začátek směny mezi 6:00–7:00 ráno každou neděli
Délka nedělní směny 8 až 12h (dle počtu objednávek)
V průběhu pracovního týdne je délka směny volitelná
Co oceníme, když budete mít?
Férový přístup
Pracovitost, spolehlivost
Možnost odpracovat všechny neděle v termínu VELKOU VÝHODOU
Co u nás budete dělat?
Vychystávat a doplňovat zboží do regálů nebo objednávek
Jednoduché pomocné skladové práce
Nejedná se o práci s těžkými břemeny ani odbornou skladovou technikou
Pokud vás naše nabídka zaujala, zašlete nám svůj životopis ideálně s fotografií a pár slov o sobě. Pokud nemáte odpovídající praxi nevadí – rádi vás trochu poznáme!
Váš tým Manboxeo.

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.