Redaktor/ka pro Fotbalunas.cz - práce z domova, Celá ČR

Kladno
Brigáda

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Máme pro vás tisíce pracovních příležitostí, které čekají právě na vás:

O nás

Česká republika registruje tisíce klubů a statisíce aktivních fotbalistů. Ale jen hrstce z nich je věnován mediální zájem. My jsme se rozhodli to na jaře roku 2015 změnit. Fotbalunas.cz nepíše o profesionálních soutěžích, ale přináší zpravodajství od třetí ligy (ČFL a MSFL) až po tu nejnižší okresní soutěž, a to celorepublikově. Celkem to dělá přes čtyři a půl tisíce týmů, o kterých se snažíme nabízet podrobné informace, které potěší nejenom samotné fotbalisty, ale i jejich fanoušky.

Redaktor/ka pro portál Fotbalunas.cz - práce z domova

Jsme parta nadšenců do fotbalu, a to nejen profesionálního, ale především amatérského. Náš tým se neustále rozrůstá, a proto k sobě hledáme další kolegy do týmu. Baví tě fotbal? Chceš se naučit psát články nebo se v tom zdokonalit? Nedělá ti problém vzdálená komunikace? Pokud si alespoň jednou odpověděl/a ano, tak se nám rozhodně nezapomeň ozvat.

Co tě u nás čeká na pozici redaktora?

  • Psaní reportů z fotbalových utkání
  • Příprava rozhovorů s hráči 
  • Komunikace s týmy svěřené soutěže
  • Práce v interním systému
  • Editace textů
  • Komunikace se šéfredaktorem

Co od Vás očekáváme:

  • Výbornou znalost českého jazyka
  • Komunikativnost a schopnost navazovat kontakt
  • Chuť pracovat
  • Nadšení, samostatnost a zodpovědnost 
  • Předchozí redaktorské zkušenosti velkou výhodou, ale praxi mít nemusíš, vše tě naučíme
  • Schopnost práce se sociálními sítěmi vítána

Co Vám můžeme nabídnout:

  • Práci z domova
  • Zaučení se systémem a podpora zkušenějšího redaktora
  • Smlouva o autorském honoráři
  • Prostor a vhodné prostředí k žurnalistickému rozvoji
  • Mzdové ohodnocení podle tvých časových možností a kvalitě odvedené práce
  • Možnost kariérního růstu

Benefity

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

Dětská skupina Malíčci, z.s. | Dětská skupina Malíčci, z.s. | Krč, Praha Krč, Praha
  • 200 Kč / hod
  • Brigáda
Zveřejněno: 26. února
KMP GROUP s.r.o. | KMP GROUP s.r.o. | Praha Praha
  • 130 – 160 Kč / hod
  • Brigáda
  • Vhodné také pro seniory
Zveřejněno: 25. února
PRIMM bezpečnostní služba s.r.o. | PRIMM bezpečnostní služba s.r… | Jeneč Jeneč
  • 160 Kč / hod
  • Brigáda
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 23. února
SARNA s.r.o. | SARNA s.r.o. | Praha Praha
  • 180 – 200 Kč / hod
  • Brigáda
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 23. února
AGENTOM ALFA s.r.o. | AGENTOM ALFA s.r.o. | Celá ČR Celá ČR
  • Brigáda
Zveřejněno: 1. července
NMS Market Research s.r.o. | NMS Market Research s.r.o. | Ostrava-město Ostrava-město
  • Brigáda
Zveřejněno: 17. srpna
Jiří Svoboda | Jiří Svoboda | Uhříněves, Praha Uhříněves, Praha
  • 150 – 200 Kč / hod
  • Brigáda
  • Vhodné také pro seniory
Zveřejněno: 12. února
Crocogarden z.s. | Crocogarden z.s. | Praha Praha
  • 250 – 500 Kč / hod
  • Brigáda
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 13. března

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.

auto zájem zkušenost
Sdílejte své pracovní zkušenosti na JenFirmy.cz

Ohodnoťte práci

Sdílejte své pracovní zkušenosti na JenFirmy.cz

DÁT RECENZI