- 190 Kč / hod
- Brigáda
- Vhodné také pro cizince
Jsi komunikativní, máš rád/a lidi a chceš si dobře vydělat? Přidej se k nám!
✅ Zpracovávat přijaté faktury, včetně zahraničních a zálohových faktur
✅ Pracovat s pokladnami a bankovními operacemi
✅ Vést zápočty a související administrativní úkony
✔️ SŠ vzdělání a min. 5letou praxi na pozici účetní
✔️ Samostatnost, pečlivost a zodpovědnost
✔️ Komunikativní dovednosti a schopnost pracovat v týmu
✨ Stabilní zaměstnání ve renomované společnosti
✨ Moderní pracovní prostředí a přátelský kolektiv
✨ Zaměstnanecké benefity (stravenky)
📩 Chceš vědět víc? Napiš nám a staň se součástí našeho týmu!

Posíláte životopisy, ale firmy se neozývají? Nebo dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Neznamená to hned, že nemáte šanci. Někdy stačí změnit způsob, jakým na nabídky reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk odpoví na několik inzerátů, čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase je snadné získat pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být mnohem jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejný životopis na různé pozice nebo zaměstnavatel v prvních vteřinách nevidí, proč by měl pozvat právě vás.

Hledání práce je proces, který většina lidí zažije mnohokrát za život. Zatímco kdysi lidé práci tak často neměnili, dnes není ojedinělé střídat ji po dvou až třech Přesto mnoho kandidátů zjišťuje, že realita trhu práce je často jiná, než očekávali..

Trh práce se s nástupem umělé inteligence nezměnil jen technicky, ale i v tom, jak se kandidáti prezentují, jak firmy vybírají a co dnes rozhoduje o pozvání na pohovor. Mnoho postupů, které ještě před několika lety fungovaly, dnes přestává být efektivních. Pokud tedy člověk hledá nebo mění práci v roce 2026, musí některé věci dělat jinak než dřív.

Kdy začít hledat letní brigádu, abyste měli náskok? Podle dat portálu JenPráce.cz nabídka brigád pravidelně roste už od konce dubna a vrcholí na začátku léta. Kdo začne včas, má větší výběr i vyšší šanci získat lepší práci.