- 300 – 430 Kč / hod
- Brigáda
- Vhodné také pro absolventy
Hledáte ke škole snadný přivýdělek? Agentura pro výzkum trhu a veřejného mínění NMS Market Research s.r.o. hledá mladé zájemce pro spolupráci na velmi zajímavém projektu.
Náplní spolupráce bude návštěva nejmenovaného řetězce prodejen a provedení velmi krátké návštěvy spojené s drobným nákupem. Délka návštěvy jedné prodejny bude max.30 minut. Poté vyplníte krátký formulář (max. 10 minut).
Sháníme zájemce do následujících lokalit:
Česká Kamenice
Ceská Lípa
Doksy
Nový Bor
Rumburk
Varnsdorf
Termín spolupráce:
Návštěvy budou probíhat od 9.3. do 19.3.2016.
Podmínkou účasti na projektu je účast na školení, které proběhne formou telekonference dle Vašich časových možností. Na školení nemusíte nikam docházet, stačí, když budete v danou dobu na telefonu. Délka školení je 15–20 minut.
V případě zájmu o spolupráci, prosím, napište odpověď na email e-mail přes
a uveďte prosím Váš věk, dále ve kterém z výše uvedených měst můžete práci vykonávat (pokud můžete dojíždět do více měst, uveďte rovněž tuto informaci) + zašlete svou aktuální fotografii.Vybrané zájemce budeme kontaktovat postupně, nejdéle však do pátku 11.3.2016.
Těšíme se na spolupráci s Vámi!
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.