FRANKOS GROUP s.r.o. |
FRANKOS GROUP s.r.o. |
Příšovice
Příšovice
- Brigáda
- Vhodné také pro absolventy
- Vhodné také pro seniory
dnešní
Hledáte ke škole snadný přivýdělek? Agentura pro výzkum trhu a veřejného mínění NMS Market Research s.r.o. hledá mladé zájemce pro spolupráci na velmi zajímavém projektu.
Požadujeme:
- spolehlivost, pečlivost, flexibilitu, komunikativnost
- trestní bezúhonnost
- věk 18–20 let
Náplní spolupráce bude návštěva nejmenovaného řetězce prodejen a provedení velmi krátké návštěvy spojené s drobným nákupem. Délka návštěvy jedné prodejny bude max.30 minut. Poté vyplníte krátký formulář (max. 10 minut).
Sháníme zájemce do následujících lokalit:
Česká Kamenice
Ceská Lípa
Doksy
Nový Bor
Rumburk
Varnsdorf
Termín spolupráce:
Návštěvy budou probíhat od 9.3. do 19.3.2016.
Podmínkou účasti na projektu je účast na školení, které proběhne formou telekonference dle Vašich časových možností. Na školení nemusíte nikam docházet, stačí, když budete v danou dobu na telefonu. Délka školení je 15–20 minut.
V případě zájmu o spolupráci, prosím, vyplňte formulář pod tímto odkazem:
https://docs.google.com/forms/d/1IJr_fs8lXr7uMBBIPh4ttyKqmhxIqWM65u7-uaMVYrQ/viewform?usp=send_form
Zároveň Vás prosím o zaslání Vaší aktuální fotografie na email e-mail přes .
Vybrané zájemce budeme kontaktovat postupně, nejdéle však do pátku 11.3.2016.
Těšíme se na spolupráci s Vámi!
Požadujeme:
- spolehlivost, pečlivost, flexibilitu, komunikativnost
- trestní bezúhonnost
- věk 18–20 let
Nabízíme:
- Odměna:
- za jednu správně provedenou návštěvu 150 Kč
- v případě správně provedených návštěv na 3–4 prodejnách, bude odměna za jednu návštěvu 170 Kč
- v případě správně provedených návštěv na 5 a více prodejnách, bude odměna za jednu návštěvu 190 Kč
- proplacení cestovních nákladů 4,50 Kč/km (pouze v případě poboček situovaných mimo město, ve kterém bydlíte, a to podle počtu kilometrů dle googlemaps). V případě využití hromadné dopravy (pouze při cestě mimo místo Vašeho bydliště) proplácíme jízdné + 60 Kč za hodinu strávenou na cestě.
