Náborář se zkušeností s Linked In! :) - 100% home office
- Praha
- 21 Consult Group s.r.o.
-
Benefity:
Pracovní poměr | brigády |
---|---|
Lokalita | Celá ČR Zobrazit na mapě |
Firma | NMS Market Research s.r.o. |
Našli jsme pro vás ale jiné možnosti:
Náplní spolupráce bude návštěva nejmenovaného řetězce prodejen a provedení velmi krátké návštěvy spojené s drobným nákupem. Délka návštěvy jedné prodejny bude max.30 minut. Poté mystery shopper vyplní krátký dotazník (max. 10 minut).
Sháníme mystery shoppery do následujících lokalit:
Rožnov pod Radhoštěm, Valašské Meziříčí, Vsetín, Krnov, Hlučín, Ostrava, Opava
Termín spolupráce:
Mystery Shopping bude probíhat do 9.6.2015.
V případě zájmu o spolupráci, prosím, vyplňte formulář pod tímto odkazem:
https://docs.google.com/forms/d/1LN576OtETxl3JaNnZWB4RDtmf6Q7_lRMEICJYlxb6Bc/viewform?usp=send_form
Zároveň Vás prosím o zaslání Vaší aktuální fotografie na email e-mail přes
.Vybrané zájemce budeme kontaktovat postupně, nejdéle však do pondělí 8.6.2015.
Těšíme se na spolupráci s Vámi!
Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?
Všichni jsme o diskriminaci slyšeli. Pojďme si vysvětlit, co to diskriminace je, jaké nejčastější typy diskriminace existují. Ukážeme si konkrétní příklady. Vysvětlíme si tři kroky, kterými se můžete proti diskriminaci bránit. A na závěr si řekneme, co diskriminace není.
Kdy mám nárok na dovolenou? Kdy vzniká nárok na dovolenou? Na všechny vaše otázky odpovíme! Ukážeme si, jak si nárok jednoduše sami spočítáte. Vysvětlíme si, za jakých podmínek můžete svou dovolenou převést do dalšího roku.
Dali jste si práci s přípravou životopisu, hledáním vysněné práce a pozvali si vás na pohovor? Není důležité, zda se bude jednat o online pohovor či osobní. Vhodné oblečení musíte zvolit v obou případech. A to bez ohledu na to, s kým ze společnosti se setkáte. Nepodceňujte pohovor s “jen” personalistou, protože ten může do dalších kol výběrového řízení poslat někoho jiného. První dojem můžete udělat jen jednou.
Byli jste pozváni na osobní nebo virtuální pracovní pohovor? Pojďme si připravit otázky, které byste při pracovním pohovoru měli položit vy svému budoucímu zaměstnavateli.
Hmotná odpovědnost zaměstnance je citlivým tématem. Existují dvě odpovědnosti zaměstnance, schodek a ztráta svěřených věcí. Na oba případy se podíváme a ke každému připojíme vzor dohody, která by měla být podepsána, aby bylo možné schodek nebo ztrátu po vás vymáhat. Pouze ústní dohoda je nedostačující.
Pokud potřebujete sdílet pracovní témata s veřejností, jako jsou zajímavá data nebo stížnosti na bezpráví, je dobré mít kontakty na přední profesní novinářské organizace. Ty vám mohou pomoci získat pozornost pro vaše záležitosti. V našem článku představujeme pět nejúčinnějších organizací, se kterými se vyplatí navázat spolupráci.
Nahlásili jste pracovní úraz, zaměstnavatel potvrdil, že se o pracovní úraz jedná, s lékařem jste vyplnili potřebné dokumenty pro pojišťovnu. Víte, na co všechno máte nárok? Kdy zaměstnavatel nemusí odškodné vyplatit, nebo vyplatí jen část?
Teambuilding - co to je, jak jej připravit? Dáme vám tipy na teambuilding, jednotlivé aktivity, i ty netradiční. Účastníte se teambuildingu? Poradíme vám, na co si dát pozor. Není to jen o zábavě.
Povíme si, jak v praxi funguje pružná pracovní doba, někdy nazývaná také klouzavá pracovní doba. Ranní ptáče může chodit do práce brzy ráno, večerní sovy si mohou přispat. Jako vše, i pružná pracovní doba má jak své výhody, tak i nevýhody.
Ke svému starobnímu důchodu můžete pracovat na plný úvazek i na brigádě. Na co všechno máte nárok, si ukážeme v tomto článku. Připojíme i informace pro ty, kteří mají nárok na invalidní důchod. Po roce práce máte nárok na přepočítání a zvýšení svého starobního důchodu - ukážeme vám, jak na to.
Pracovní portál JenPráce.cz provozuje