- 200 – 500 Kč / hod
- Brigáda
- Vhodné také pro absolventy
Hledáte ke škole snadný přivýdělek? Zajímá Vás oblast výzkumu trhu a rádi byste si zkusili roli mystery shoppera? Agentura pro výzkum trhu a veřejného mínění NMS Market Research s.r.o. hledá mladé mystery shoppery pro spolupráci na velmi zajímavém projektu.
Požadujeme:
Náplní spolupráce bude návštěva nejmenovaného řetězce prodejen a provedení velmi krátké návštěvy spojené s drobným nákupem. Délka návštěvy jedné prodejny bude max.30 minut. Poté mystery shopper vyplní krátký dotazník (max. 10 minut).
Sháníme mystery shoppery do následujících lokalit:
Rožnov pod Radhoštěm, Valašské Meziříčí, Vsetín, Krnov, Hlučín, Ostrava, Opava
Odměna:
Termín spolupráce:
Mystery Shopping bude probíhat do 9.6.2015.
V případě zájmu o spolupráci, prosím, vyplňte formulář pod tímto odkazem:
https://docs.google.com/forms/d/1LN576OtETxl3JaNnZWB4RDtmf6Q7_lRMEICJYlxb6Bc/viewform?usp=send_form
Zároveň Vás prosím o zaslání Vaší aktuální fotografie na email e-mail přes .
Vybrané zájemce budeme kontaktovat postupně, nejdéle však do pondělí 8.6.2015.
Těšíme se na spolupráci s Vámi!

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.