- 200 – 600 Kč / hod
- Brigáda
- Vhodné také pro absolventy
KDO JSME
Jsme významná česká konzultační a poradenská společnost působící na českém trhu od roku 1999, zabývající se optimalizací firemních nákladů.
KOHO HLEDÁME
Do našich řad přijmeme nového kolegu na pozici Osobního řidiče pro jednatele společnosti. Hlavní náplní práce osobního řidiče je řízení firemního osobního vozidla (Škoda Superb Combi), doprava jednatele na obchodní jednání, schůzky i soukromé cesty na územní České republiky, asistence jednateli v rámci odpovědností vyplývajících z pozice osobního řidiče, spolupráce na správě vozového parku, drobné nákupy, apod.
Výchozím místem a zároveň sídlem společnosti je Praha 4 – Braník. Řidič bude využíván tři či čtyři dny v týdnu- Út,St,Čt formou dohody o provedení práce, případně ŽL.
Pokud Vás tato pozice zaujala, zašlete nám Váš životopis spolu s průvodním dopisem na uvedený email. Do předmětu prosím uveďte „řidič“.
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?