- 150 – 200 Kč / hod
- Brigáda
- Vhodné také pro cizince
Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Máme pro Tebe příležitost se uplatnit v nově vznikajícím servisním centru spotřební elektroniky pro významné klienty. Víme, co je po škole pro start kariéry nejdůležitější – získat zkušenosti, odpovídající odměna za odvedenou práci a samozřejmě i kolektiv. :-) To vše u nás získáš, proto se přidej k nám do týmu, který poskytujeme služby nejvyšší kvality a práce ho baví. Rádi se Tebou o zkušenosti a úspěch podělíme nejen nadstandardní mzdou 17 500
Kč. Nastartuj svůj profesní růst.
Náplní tvé práce bude servis drobné elektroniky:
Oprava částí zařízení, montáž a zapojování drobných částí spotřebiče, čištění, balení a kontrola funkčnosti výrobku.
Ničeho se neboj, vše tě naučíme v rámci vstupního tréninku.
Nadprůměrná mzda s příplatky 17500 Kč
Dlouhodobá stabilní práce přímo v Ostravě na hlavní pracovní poměr
Osobní přístup k zaměstnancům, rodinná atmosféra, příjemné prostředí
Rozjezd nového provozu v moderním prostředí, kde se naučíš nové věci
Dlouhodobý rozvoj a možnosti kariérního růstu
Příspěvek na stravování
Týden dovolené navíc
Napiš na: e-mail přes zobrazit tel. číslo
Můžeš se také zastavit v naší kanceláři Manpower: 28. října 41, Ostrava.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.
V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?