- 45 000 – 55 000 Kč / měsíc
- Brigáda
Hledáte ke škole snadný přivýdělek? Agentura NMS Market Research s.r.o. hledá mladé zájemce pro spolupráci na velmi zajímavém projektu.
Požadujeme:
Náplní spolupráce bude návštěva nejmenovaného řetězce prodejen a provedení velmi krátké návštěvy spojené s drobným nákupem. Délka návštěvy jedné prodejny bude max.30 minut. Poté vyplníte krátký formulář (max. 10 minut).
Sháníme zájemce do následujících lokalit:
Vrchlabí, Náchod, Trutnov, Železný Brod, Nová Paka, Jičín, Liberec, Ústí nad Labem, Děčín, Veselí nad Moravou, Hodonín, Blansko, Šumperk, Svitavy, Žďár nad Sázavou, Pelhřimov, Strakonice, České Budějovice, Jindřichův Hradec, Dačice, Cheb, Františkovy Lázně
Odměna:
Termín spolupráce:
Návštěvy budou probíhat od 1.3. do 10.3.2017.
Podmínkou účasti na projektu je účast na školení, které proběhne formou telekonference 27.2.2017 od 16:30. Na školení nemusíte nikam docházet, stačí, když budete v danou dobu na telefonu. Délka školení je 15–20 minut.
V případě zájmu o spolupráci, zašlete prosím Vaši aktuální fotografii na email e-mail přes a uveďte, v jakých lokalitách můžete působit.
Vybrané zájemce budeme kontaktovat postupně, nejdéle však do pátku 24.2.2017.
Těšíme se na spolupráci s Vámi!

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.